HIT-TARGET: отзыв сотрудника
Здравствуйте!
Хотела бы сообщить следующее о данной компании, в этой компании не оплачивают зарплату, задерживают на неделю, бывает на две. бывает на месяц…
Сам генеральный директор, постоянно пишет что «сегодня переведёт» в итоге не переводит, и через месяц работы…
Мне только понравилось работать со своим руководителем, кто меня обучала и помогала в звонках, но так как оплаты я не увидела, я там долго не продержалась…
Не рекомендую данную компанию, трата времени и сил…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в HIT TARGET в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в HIT TARGET: 13 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отзыв немного запоздалый, но все таки хочу высказаться. Работала тут несколько месяцев в 2017 году в качестве стажера, настраивала бэкофис Битрикса для клиентов. 1. Зарплата. При «устройстве» [О.] сказал, что стажировка не будет оплачиваться и договор не заключаем. Но если через 3 месяца все будет, берем в штат и оформляемся. Неоплачиваемые стажировки при этом запрещены ТК. 2. Офис. Был рядом с ...
отзывы хоть и чистятся с позволения оплатившей руки, но все же разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей: 1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: -вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг - лажа, за которую вы не сможете спросить. -вам будут предлагать разбивать оплату по ча...
никакого бухгалтерского учета, отсутствие оформления по тк, низкая зп, неоплачиваемая стажировка, никаких больничных, скотское отношение к людям(как к сотрудникам, так и к заказчикам в перспективе), что не дает руководителю реализоваться как предпринимателю, поскольку около стартапный невозможно поднять на одних своих плечах...или животе, хах...
ну что ж, подведем итоги эпопеи с данной шарашкой. если кто-то еще читает отзывы перед трудоустройством, то вам стоит, как минимум, поверить в здешние отрицательные отзывы и подумать: "а надо ли оно мне" и поискать лучшие для вас условия. единственное, что у руководителя получается отлично - это рассказывать сказки и разводить людей. но это просто отвратительное качество, а не достоинство...
разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей: 1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: -вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг - лажа, за которую вы не сможете спросить. -вам будут предлагать разбивать оплату по частям/актам, за которые вы в итоге тоже не сможете спросить, ес...