Hit Target: отзыв сотрудника
Легко попасть как стажер
Недостатки:Отзыв немного запоздалый, но все таки хочу высказаться. Работала тут несколько месяцев в 2017 году в качестве стажера, настраивала бэкофис Битрикса для клиентов.
1. Зарплата. При «устройстве» [О.] сказал, что стажировка не будет оплачиваться и договор не заключаем. Но если через 3 месяца все будет, берем в штат и оформляемся. Неоплачиваемые стажировки при этом запрещены ТК.
2. Офис. Был рядом с метро в Красном треугольнике. Простенькая комнатка на 4−5 человек. Сидела напротив окна, в обед светило солнце люто прямо в глаза. Работать так невозможно. Просила поставить шторы или жалюзи, проигнорировали)
3. Коллектив. Тогда никто, кроме меня, [О.] и еще одного парня, тоже стажера, больше не работал. [О.] был не всегда, ну, а второй парень вроде нормальный был.
4. Что после стажировки. А ничего. [О.] решил мне предложить место менеджера по продажам на холодные звонки, вместо позиции аналитика, куда я и планировала.
Насколько понимаю, [О.] набирает рабов-стажеров, они у него бесплатно работают 3 месяца, а потом их «не берут».
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в HIT TARGET в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в HIT TARGET: 13 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
Отзывы о работе стажере в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
отзывы хоть и чистятся с позволения оплатившей руки, но все же разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей: 1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: -вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг - лажа, за которую вы не сможете спросить. -вам будут предлагать разбивать оплату по ча...
никакого бухгалтерского учета, отсутствие оформления по тк, низкая зп, неоплачиваемая стажировка, никаких больничных, скотское отношение к людям(как к сотрудникам, так и к заказчикам в перспективе), что не дает руководителю реализоваться как предпринимателю, поскольку около стартапный невозможно поднять на одних своих плечах...или животе, хах...
ну что ж, подведем итоги эпопеи с данной шарашкой. если кто-то еще читает отзывы перед трудоустройством, то вам стоит, как минимум, поверить в здешние отрицательные отзывы и подумать: "а надо ли оно мне" и поискать лучшие для вас условия. единственное, что у руководителя получается отлично - это рассказывать сказки и разводить людей. но это просто отвратительное качество, а не достоинство...
разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей: 1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: -вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг - лажа, за которую вы не сможете спросить. -вам будут предлагать разбивать оплату по частям/актам, за которые вы в итоге тоже не сможете спросить, ес...