HIT-TARGET: отзыв сотрудника
ХИТ таргет — неплохая компания. Да, при отборе она предъявляет высокие требования к сотрудникам, но при всем этом оплата тут вполне достойная. Работать тут действительно надо, много и хорошо, халтурить и отгуливать от своих должностных обязанностей здесь не получиться. Я здесь остановился уже почти на три года, и пока даже не рассматриваю варианты другой работы. Главный плюс для меня — это стабильный и хороший доход. До этого и работал разных компаниях, метался туда-сюда, очень часто обманывали по деньгам: обещали одно, а на деле другое, а бывало, что и вовсе ничего не платили. Так что пока меня здесь все устраивает — деньги каждый месяц день в день на карту, как по часам. Отчетность тоже вся есть — социалка, пенсионный, все дела. Оформление, выплаты все — все по закону идет. Весь соц. пакет есть. Офис в удобном для меня районе, добираюсь быстро и без проблем, даже за детьми успеваю иногда в сад, рабочее место хорошо обустроено. Как и в любом коллективе встречаются иногда неприятные люди, которые больше скандалить любят, чем работать. Но хорошо, что обычно у нас такие долго не задерживаются. Сейчас подобрался хороший и молодой коллектив- работаем слажено, душа в душу, помогаем друг другу..
Руководство компании вполне лояльно подходит к своим сотрудникам, всегда прислушивается к мнению своих подчиненных, не доводит до скандалов проблемы в коллективе, с пониманием относиться к отгулам или другим семейным обстоятельствам, в случае чего не гнобят потом, как бывает в других компаниях (кто сталкивался, тот поймет о чем я). Главные плюсы могу выделить еще раз: сочетание высокой зарплаты и спокойной работы. Хотя и задач бывает иногда чересчур много, но работаем спокойно, без нервов, так что к вечеру глаз не дергается, а семья не страдает от моего плохого настроения. С самого начала работы в данной компании нужно будет усвоить много информации, если с обучением тяжело — то и работа не зайдет. Плюс нужно уметь успевать и учиться и работать постоянно. Один большой минус лично для меня — это то, что иногда попадаются ну очень необычные клиенты, и это в плохом смысле слова. Иной раз просто голова начинает взрываться от того, что разговариваешь, будто со стеной, они просто тебя не хотят слышать. Но взрываться нельзя — хочешь, не хочешь, а работать с ними надо, все-таки это деньги, да и вообще с людьми работать всегда трудно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в HIT TARGET в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в HIT TARGET: 13 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отзыв немного запоздалый, но все таки хочу высказаться. Работала тут несколько месяцев в 2017 году в качестве стажера, настраивала бэкофис Битрикса для клиентов. 1. Зарплата. При «устройстве» [О.] сказал, что стажировка не будет оплачиваться и договор не заключаем. Но если через 3 месяца все будет, берем в штат и оформляемся. Неоплачиваемые стажировки при этом запрещены ТК. 2. Офис. Был рядом с ...
отзывы хоть и чистятся с позволения оплатившей руки, но все же разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей: 1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: -вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг - лажа, за которую вы не сможете спросить. -вам будут предлагать разбивать оплату по ча...
никакого бухгалтерского учета, отсутствие оформления по тк, низкая зп, неоплачиваемая стажировка, никаких больничных, скотское отношение к людям(как к сотрудникам, так и к заказчикам в перспективе), что не дает руководителю реализоваться как предпринимателю, поскольку около стартапный невозможно поднять на одних своих плечах...или животе, хах...
ну что ж, подведем итоги эпопеи с данной шарашкой. если кто-то еще читает отзывы перед трудоустройством, то вам стоит, как минимум, поверить в здешние отрицательные отзывы и подумать: "а надо ли оно мне" и поискать лучшие для вас условия. единственное, что у руководителя получается отлично - это рассказывать сказки и разводить людей. но это просто отвратительное качество, а не достоинство...
разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей: 1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: -вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг - лажа, за которую вы не сможете спросить. -вам будут предлагать разбивать оплату по частям/актам, за которые вы в итоге тоже не сможете спросить, ес...