hoff: Они странные
История странная: начала искать работу, разместила на сайтах резюме с ссылкой на портфолио. И Hoff САМИ на меня вышли, САМИ позвали на собеседование. Предложили вакансию Дизайнер/декоратор. Только одна загвоздка — надо немного подождать, ибо менеджер в отпуск собралась. А как вернётся, так и начнём работать. Ну ОК, подожду…
Прошёл почти месяц — начинаю трясти их бота, мне перезванивают, извиняются: «Выход в отпуск задержался, подождите ещё немного». На данный момент — это уже два месяца «ожидания». А потом тишина, потом я сама на HH откликнулась на их вакансию, дабы напомнить. Потом исчезла вакансия, и никто не отвечает, не перезванивает. Ну вы хоть скажите что-то, откажите. Что за молчанка такая? Детский сад, потративший очень много моего времени. Сами выдернули, с толку сбили и запрятались.
Собственно, это всё, что нужно знать об отношении к людям. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 670.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала я оператором клиентского сервиса, работа была удалённой, у меня достаточно опыта удалённой работы, но с таким я столкнулась впервые, это полнейшая каторга. Первое, что хотелось бы отметить, это то, как плохо всё реализовано для комфортной работы сотрудника. Очень старая программа, старая телефония, которая работает с перебоями и часто всё тупо висит, какой бы мощный компьютер ни был. Второе, это, конечно, то, как устроена работа самой организации, абсолютно не налажена адекватная логистика и работа с подрядчиками по сборке и доставке. Из-за этого доставки часто отменялись, хотя человек сидит ждёт, сборка произошла не вовремя или вообще не произошла, при доставке не привезли деталь и прочие моменты, естественно выслушивает всё оператор, клиенты очень негативные, приходится работать с обращениями клиентов, которые орут, посылают тебя, и всё это за примерно 200 рублей в час. Ни на одной удалёнке я не чувствовала себя настолько убитой и вымотанной, слава богу сейчас суперское место работы, а кто работает в Хофф на должностях оператора и прочего, у Хофф так же есть и офисы, где сидят операторы, я считаю, что просто не работали в местах лучше, и желаю им прийти к мысли, что всё-таки это не норма. Кстати, упомяну ещё, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →