Hoff: отзыв сотрудника

12.10.2021 Москва
🚀 Должность

👷старший склада

Преимущества:

Не увидел

Недостатки:

Просто скотское отношение к людям, а [В.] старший склада- ну просто не компетентен и как начальник и как человек, ну не научили в детстве что с людьми надо по человечески, а не по свински, Вы быстро взлетели [В.] падать будет тяжко, гори в аду тунеядец, приспособленец. Подумайте прежде чем идти туда. Домодедово Центральный склад

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 Москвадекоратора
    ✓ Преимущества
    Ну возможно официальное оформление. Больше не могу сказать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много. Зарплата сильно ниже рынка. В целом ситуация странная, откликалась на вакансию декоратора, прошла тестовое (пару лет назад). Но там сомневались, что мне удобно будет ездить, и предложили другую точку. Там опять пришлось проходить такое же тестовое задание, после которого не дали никакой обратной связи. Нашла уже другую хорошую работу, но снова начали писать с предложением этой же работы. Даже спустя полгода-год. Очень странное и неуважительное отношение к кандидатам, потратила много времени просто так. Очень любила Hoff, но после их собеседований даже там ничего не покупаю. Далее →
  • 12.07.2025 Москвапродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Хороший ассортимент, система обучения, лояльность клиентов Далее →
    ✗ Недостатки
    В других отзывах прослеживается тенденция: самодуры среди директоров и менеджеров магазинов, текучка кадров, натянутые и токсичные отношения в коллективе. Магазин, где я работала продавцом-консультантом, не стал исключением. К токсичной, психологически изматывающей обстановке в коллективе, где нужно играть в корпоративные игры, добавьте физически сложные условия: смены по 10−11 часов «на ногах» несколько дней подряд (сидеть нельзя, график 2/2 нельзя, можно только 5/2 с плавающими выходными), отсутствие поддержки коллег и ношение тяжестей. Всё это за минимальный оклад. На учет продаж в системе и распределение выплат по бонусам может повлиять руководство магазина, и приходится буквально отстаивать свои продажи. Хотя сама по себе компания и продукция очень интересные. Далее →