hohloon: Отличная компания

Преимущества:

+Поощряют и оплачивают различные обучения
+Отличный коллектив и руководство
+ Отличное техническое оснащение
+ Заработная плата соответствует рынку и выплачивается без задержек

Недостатки:

Много работы:)

Должность: финансовый менеджер

Оформление: Полностью официальное

Занятость: В офисе/предприятии

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в HOHLOON в Екатеринбурге (4 отзыва) →

Работа в HOHLOON: 4 отзыва →

Отзывы о работе финансовом менеджере в Екатеринбурге (1 отзыв) →

Работа в Екатеринбурге (6341 отзыв) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Hohloon
Екатеринбург | 03.11.2020

Недостатки -это название компании! Снаружи всем кажется,что в этой компании все хорошо))) Не тут то было... Начну пожалуй с условий труда,приняли на работу упаковщицей без проблем,пообещали много работы и заработок. В итоге нас там хренова туча,все сидим на головах друг у друга и работы нет. Все ругаются и ненавидят друг друга,потому что кому то лакомый кусочек,а кому то идти делать работу уборщиц...

Hohloon
Екатеринбург | 08.07.2020

Два руководителя мужи жена [П.] и [М.] Считают, что разу них семейный бизнес, сотрудники должны так же относиться к работе, как к семье. Но я не согласна! Я работник по найму! Любят сократить штат, как им посоветуют в Бизнес молодости, а потом сгрузить всю работу на оставшихся сотрудников, сказать им, что они не справляются и уволить за это. Меняют условия работы задним числом, обманывают на ден...

Hohloon
Екатеринбург | 18.05.2018

Компания hohloon, занимается производством детской одежды, казалось бы все прекрасно и чудесно, но внутри самой фирмы полный бардак, огромная путаница в системе, нет четкой и слаженной работы! Руководитель не заинтересован обеспечивать достойные условия для работы сотрудников, не ценит проделанный труд для процветания его компании, сокращение людей (оф. Устроенных) идёт без какого-то предупреждени...