Home Market: отзыв сотрудника
Добрый день! Магазин Home Market Тюмень на [П.] 7б (здание Матрица). Пригласили на собеседование, к сожалению к руководству не попала, есть там женщина, имя не знаю, не представилась, даже не поздоровалась, которая занимается первоначальным рассмотрением документов, вела себя неэтично, с очень недовольным лицом, дала анкету заполнять с таким тоном, Путин наверное даже так разговаривает с подчинёнными. Уверена, что моя анкета, так и не дошла до руководства, к чему и очень рада, желание пропало работать в этом магазине.
-
Принимают работников предлагают пройти бесплатно два дня стажировки, при этом уверяют что заплатят. Мошенники и обманщики я там два дня стажировался мне сказали что я им понравился что хорошо справляюсь с работой, но меня обманули не заплатив за стажировку за которую обещали заплатить Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →