Hotels Asia, Astana Park Hotel: Высокая текучка сотрудников из-за директора

В Астана парк отель очень хороший коллектив, лучше коллектива не встречала. Руководители честные и доброжелательны.

Работала под руководством Досбола [А.] Очень добросовестный и честный человек. З/п всегда вовремя+бонусы есть за хорошие результаты. Спасибо за бесценный опыт в вашей команде!

Здравствуйте. Не согласна с отрицательными мнениями выше! Директор добросовестный, все вовремя и четко. Главное самому безошибычно выполнять свои обязанности и все.

Досбол классный начальник. Осталась бы дальше работать но, к сожалению переехала в другую страну. Досбол большое спасибо за вашу мотивацию и хороший чек

Очень хороший коллектив, хорошая заработная плата и нормальные бонусы. Бывают конечно задерживают зп но, решают быстренько. Всем довольна!

Досбол Ахметжанов трудяга, который ценит труд и старания. Человек с большим сердцем!

Соглашусь, слегка грубоватый но в меру, мой вердикт хороший руководитель!

Проходила стажировку в Astana park hotel, все прошло хорошо - приняли на работу. Коллектив хороший, зп вовремя выдавали(+премии были, не часто зато были, на этом спасибо). Руководителя зовут Досбол Ахметжанов приятный человек которые умеет мотивировать своих работников. Хотела бы снова работать с вами но, увы я в другой стране. Только положительные эмоции от APH

Я тоже была на стажировке и я сразу поняла что там полный бордак. Очень много девушек стажировались.Директор или Управляющий молодой парень,очень неадекватно себя ведёт.Разговаривает с администраторами как попало,в общем никаких субардинации нету.Номера там воняют, прокуренные. Коллектив не очень. Приносят еду кому хватит кушают, нету значит голодная будешь сидеть сутки.Не тратьте время туда лучше.....

Туда идти работать себя не уважать. Не идите просто потратите свое драгоценное время. Работа не организованная. Большая текучка кадров потому что там все " начальники" начиная от отца заканчивая подстилкой шефа. Не соблюдаются субардинация с работниками. Руководства обращается только матами сотрудникам. Не заключают трудовой договор. Но много нарушении по гражданскому кодексу. Там если кто работает, те кто не пригодился в нормальных работах. Сотрудники могут сидеть спокойно на матах общаться.

Меня пригласили на собеседование и обязательно просили принести с собой распечатанное резюме, это уже говорит о качестве их услуг. Резюме было отправлено откликом, в чем проблема его распечатать в Отеле. Зарплата указана высокая и очень много вакансий размещено за день. Это говорит о том что там дефицит кадров. Если вас просят хоть 1 день пройти стажировку бесплатно, говорит о не уважении к труду человека. После собеседования я не поленилась и спросила кто сколько проработал. [С.] сотрудников нет. Я не пошла к ним работать и правильно сделала.

Компании не должны распечатывать резюме. Вы должны носить с собой. В будущем пригодится знайте

Если это Ахметжанов Досбол С. То он является Арендатором отелей непорядочный, безответственный,наглый обманщик. За ним числится большая задолженность перед владельцами отеле по решению суда.

Все верно описала, он прям ведёт себя как конченный урод

Как директор зовут?