HR Legal: Неэффективный набор персонала и профанация
[И.] и [А.] хорошо пускают пыль в глаза доверчивым людям и помогают потратить время и деньги впустую.
Недостатки:Не понимаю, насколько плохо дела должны быть в некой компании, чтобы она решила обратиться за помощью по набору персонала в это агентство?
Ну то есть компании должно быть совсем всё равно, кто у них работает, или даже чем хуже будут отобраны сотрудники, тем лучше.
Я много встречал неквалифицированных эйчаров, но эти даже меня смогли удивить. Пропадали со связи и появлялись обратно недели три. На простую вакансию, которых каждый день закрывается сотнями. Нормального собеседования так и не было, просто час по видеосвязи с разговором ни о чем, хотя у меня опыт-то серьезный и есть что обсудить. Просто здесь это никому не нужно. Возможно, что и клиент такой же или проводят «конкурс» для галочки, а кандидат уже выбран.
Такой дикой профанации с умными лицами я не встречал давно, сам удивился, как я с такими связался. Поэтому навел справки, и стало ясно. По данным Росреестра указанное И.П. зарегистрировано в 2013 году, но из 8 видов деятельности у него 7 посвящены торговле и аренде недвижимостью и только 1 подбору персонала. Странный набор, не правда ли? Зачем хорошим специалистам по недвижимости подрабатывать еще и с набором персонала и наоборот? Ведь обе эти отрасли требуют полного погружения, а у этого И.П., очевидно, нет ни знаний, ни опыта, ни желания хорошо заниматься ни одной из них.
.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
