HR Partner: Нереальные зарплаты и плохая ответственность

💸 Средняя зарплата

50 000

Компания несерьезная. Размещают уйму вакансий с неадекватной ЗП по городу (мега высокие ЗП), зная рынок труда, знаю наверняка, что таких ЗП по городу просто нет. Даже Газпром платит меньше. Сами не перезванивают, а просят на вакансию позвонить соискателям. Девушки с кадрового агентства, вы в своем уме?! Вы обязаны сами прозванивать кандидатов, а не высылать письма с пометкой «позвоните мне сами». Далее по компании ничего не рассказывают, такое ощущение, что вакансию от балды придумали. Далее еще интересней: тот уровень дохода, который они указывают, не соответствует действительности, то есть если у ТОП-менеджера (не продажи!) стоит ЗП в 300 тысяч, готовьтесь к тому, что это оклад 50 000 + премии, причем премии не продуманы вообще. В общем, крайне не рекомендую кадровое агентство: умудрились размещать вакансии с огромными ЗП даже в условиях кризиса (ковид), когда все предприятия встали!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35754

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.07.2021 Санкт-Петербург
    Очень странное кадровое агенство. Разместили вакансию с огромной заработной платой. Провели собеседование, причем вопросы для собеседования судя по всему читали по бумажке так как все время опускали глаза вниз. Далее как и написано было ранее в вакансии прописаны мега большие зарплаты что уже наталкивает на подозрения. Сложилось впечатление что они просто пополняют свою базу резюме — разместили вакансию, придумали историю о вакансии (название которой так и не сказали), провели собеседование, а потом отказали по неизвестным причинам. Для тех кто не в курсе зачем проводят собеседование — чтобы заполнить свою базу новыми кандидатами и заполнить недостающие сведения которые не прописаны в резюме. Крайне не рекомендую вообще обращаться в кадровые агенства из личного опыта скажу — либо вакансия просто придумана и создана для того чтобы пополнить свою базу резюме, либо размещают вакансии от тех компаний которые в том числе самостоятельно ищут специалистов и не могут найти годами. Чаще всего это компании с плохой репутацией и низким рейтингом. Бывают еще обращаются и стартапы, но их очень маленькое количество. Я в своей практике 22 года несколько раз искал работу — ни одно кадровое агенство не помогло и это с учетом того что когда... Далее →
  • 08.12.2011 Москва
    Это не агентство, а простое разводилово. Специалист по подбору персонала, Рубаненко Ирина, специалист с амнезией. Ирина приукрашивает информацию о работодателе, не давая ее в полном объеме. Неделю мне говорила, что я подхожу под все требования работодателя, обещала устроить собеседование. А в конечном итоге даже не удосужилась мне позвонить. Далее →