Huawei Technologies: отзыв сотрудника

16.06.2019 Москва

Если у Вас в жизни [censored] но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В регионах вообще могут платить очень мало и не хотят повышать. Кому-то могут платить много непонятно за что. Как правило, если у вас хорошо получается лизать начальству, то у вас есть шанс продвинуться (не всегда так, но часто). Хороших работников отмечают не всегда. Платят хорошо только высоким менеджерам. Обычные работники в основном как рабы. По большому счету это трудовой лагерь с усиленным питанием.

Все начальники в основном китайцы. Местным редко, когда дают хорошие позиции. Директора все китайцы. Хотя Хуавэй и называет себя международной компанией, но на практике это не так. Тут любят если вы будете работать по 10−12 часов в сутки, а если еще сможете по выходным трудится, то вы вообще молодец. Людей здесь не особо ценят. Вас могут использовать, но даже спасибо не сказать. Китайские руководители как правило самодуры (адекватных мало), русские получше, но и дураков тоже хватает. В некоторых отделах D&S есть случаи семейственности, когда работают родственники, а вернее один их них не работает, а ответственным приходится впахивать за 3-х или когда одни прикрывают других. Отделы между собой не взаимодействуют особо, всем [censored] на ваши проблемы и вопросы (исключения есть, но мало). В общем ничего хорошего тут не ждите. Если выбора нет, то идите сюда, чтобы переждать трудные времена, и при первой же возможности уйти.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50843
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.04.2026 МоскваСтарший административный менеджер
    ✓ Преимущества
    Адекватный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная пропасть между штатными сотрудниками и теми, кто трудоустроен через агентство. Заставляют скачивать приложение и отмечаться на приход и уход. В офисе бесплатный кофе, чай и вода. На этом всё. Корпоративная культура/политика отсутствует. Русских сотрудников не пускают в китайскую столовую, аргументируя это тем, что «не налажена платежная система». Отдел кадров HR вообще ничего не знает и не хочет делать. Задержка зарплаты, если вы трудоустроены через агентство Колман. Никаких претензий и жалоб сторона Huawei не принимает, если вам задерживают ЗП. Далее →
  • 29.10.2024 МоскваИнженер👍7
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата и опыт в международной\китайской компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    --Ваши достижения никому не нужны:-- 1. Полное непонимание, чем нужно заниматься и каких результатов ожидают достичь. 2. Хуавей часто пересматривает свои стратегии и закрывает даже результативные проекты просто потому, что другое направление срочно потребовало деньги. 3. Другими словами, даже если Ваша лаба/команда и лично Вы достигли результатов намного выше запланированных, они не будут вообще рассматриваться китайцами. Не удивляйтесь. --Спасите Рекрутера!-- 1. Рекрутеры сами не знают, кого им надо найти из-за сильной вариабельности кандидатов для поиска. 2. Из Хуавей валят даже рекрутеры. --А как же наши (Ваши) планы?-- 1. Все планы и стратегии работают до тех пор, пока их не пересмотрели китайцы, а пересмотрели их вчера. [Н.] Остаётся только надеяться, что Хуавей, потеряв свою репутацию и многих классных специалистов, возьмётся за голову. Удачи Хуавей в этом добром пути! Далее →