Huawei Technologies: Слабый менеджмент и неоптимальные процессы

18.10.2021 Москва
Преимущества:

Платят зп, хороший офис (который на смоленке, на алтушке так себе)

Недостатки:

Очень слабый менеджмент и HR. Масса бестолковой работы, которая не влияет на конечный результат, но которую надо делать, потому что у какого-то менеджера в вашей цепочке есть KPI. И будете вы это [censored] делать «в свободное от работы время». Компания под санкциями, поэтому масса общепринятого софта для работы будет или недоступна, или ворованная (менеджмент это не поощряет, но подразумевает))). Абсолютно не прозрачная система аттестации и распределения плюшек. Абсолютно неконсистентные зарплатные профили.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46145
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.04.2026 МоскваСтарший административный менеджер
    ✓ Преимущества
    Адекватный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная пропасть между штатными сотрудниками и теми, кто трудоустроен через агентство. Заставляют скачивать приложение и отмечаться на приход и уход. В офисе бесплатный кофе, чай и вода. На этом всё. Корпоративная культура/политика отсутствует. Русских сотрудников не пускают в китайскую столовую, аргументируя это тем, что «не налажена платежная система». Отдел кадров HR вообще ничего не знает и не хочет делать. Задержка зарплаты, если вы трудоустроены через агентство Колман. Никаких претензий и жалоб сторона Huawei не принимает, если вам задерживают ЗП. Далее →
  • 29.10.2024 МоскваИнженер👍7
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата и опыт в международной\китайской компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    --Ваши достижения никому не нужны:-- 1. Полное непонимание, чем нужно заниматься и каких результатов ожидают достичь. 2. Хуавей часто пересматривает свои стратегии и закрывает даже результативные проекты просто потому, что другое направление срочно потребовало деньги. 3. Другими словами, даже если Ваша лаба/команда и лично Вы достигли результатов намного выше запланированных, они не будут вообще рассматриваться китайцами. Не удивляйтесь. --Спасите Рекрутера!-- 1. Рекрутеры сами не знают, кого им надо найти из-за сильной вариабельности кандидатов для поиска. 2. Из Хуавей валят даже рекрутеры. --А как же наши (Ваши) планы?-- 1. Все планы и стратегии работают до тех пор, пока их не пересмотрели китайцы, а пересмотрели их вчера. [Н.] Остаётся только надеяться, что Хуавей, потеряв свою репутацию и многих классных специалистов, возьмётся за голову. Удачи Хуавей в этом добром пути! Далее →