Hugo Boss: Непрофессиональное собеседование и отношение HR
не обнаружено, «позитивная» пыль в глаза на первом этапе общения по телефону и негативный осадок по итогу
Недостатки:По факту крайне некомпетентная глава HR [О.] сотрудница в возрасте, у которой по непонятной причине до смешного слишком раздутое чувство собственной значимости (каждый раз поражаюсь таким персонажам младше меня в 2 раза с сомнительными знаниями и способностями, однако, разумеется, с непоколебимой короной на голове).
PS: тетя, вы вроде меня на работу берете, а не соревнуетесь ;)
И не дай бог, если Вы окажетесь умнее княгини [О.] В компании Hugo Boss работает принцип «от обратного».
К чему Вы должны быть готовы: пройти незапланированное изначально собеседование по WhatsApp-видеосвязи, где вам в течение 3 минут (не более, «можно и на бегу») зададут тоном робота и с натянутой улыбкой Стервеллы Де Виль от силы 3 вопроса по типу «кто ты по жизни», не раскрывающие ровным счетом ничего. Задачка: найдите 5 отличий [О.] от Siri, которая с таким же успехом может озвучить 3 вопроса, но хотя бы размеренным приятным голосом (и платить ей не надо).
Столь негативного впечатления после интервью с HR честно еще не встречала) [О.] умело плюет в лицо сотому человеку за день, который рассчитывал как минимум на адекватное проведение собеседования (что уж говорить об обратной связи).
Видимо в подобной конторе места закрепляются за ближними родственниками и вообще не ясно, кого они ищут и зачем. Следует тогда сразу в вакансиях указывать — работник 50+ клон [О.] (хотя, кого мы обманываем, она такая одна).
PS: до сих пор Hugo Boss казалась мне приличной компанией, но давайте разрушать мифы вместе.
Кроме шуток, глубоко сочувствую будущим сотрудникам Hugo Boss, если уже на этапе собеседования — такое посредственное отношение. Естественно не рекомендую, рада, что эта работа обошла меня стороной. Предполагаю, подобное неуважение — это лишь показательная вершина айсберга..
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
