Hyproca Nutrition East Limited: Отсутствие обратной связи после собеседования
перед собеседованием почитала про Kabrita и PN Holding, расширила кругозор (правда, не все вопросы успела задать), тестовое задание несложное, но всё же некоторое время занимает
Недостатки:Проходила собеседование, перед ним делала тестовое задание. Собеседование с руководителем отдела планирования и ВЭД PN Holding и представителем Kabrita (не знаю точно должность) было очень коротким: я рассказала про свой опыт работы и навыки, у меня в числе прочего спросили мой возраст и замужем я или нет (что, в общем, личные вопросы, особенно для западной корпоративной культуры), и представитель Kabrita сказала, что если что, мы с вами свяжемся, до свидания. Про саму компанию и обязанности руководитель планирования и ВЭД рассказывала мне в коридоре, пока я одевалась.
Через некоторое время я написала, что я вижу, что вакансия закрыта на hh.ru, но я была бы благодарна за любую обратную связь, чтобы улучшить свои навыки. Мне ничего не ответили. Конечно, компания не обязана предоставлять обратную связь, но всё же крупные компании обычно отправляют всем стандартное уведомление (даже без запроса), что мы выбрали другого кандидата, тем более если соискатель потратил свое время на тестовое задание, это просто вежливость и не занимает много времени. В общем, это не уровень международной компании.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии висят месяцами. Руководство просто собирает идеи на рынке. Для собеседования нужно готовить презентацию по бренду с маркетинговыми идеями. После презентации вам зададут максимум один вопрос не по теме и попрощаются. Естественно, никто не перезвонит и не сообщит о ни о каком решении. Тратят время соискателей! Офис находится в старом здании в промзоне, пошарпанный диван в холле, отсутствие кухни и раздевалки: вещи вешают на рейл в зону, где остальные сотрудники едят. Вот такое лицо премиум питания для детей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
