IBF-Motors: Неверные данные о зарплате и возрасте авто
Машина у дома
Недостатки:Данная организация предлагает вакансии на должность водителя, дав в описании сведения, которые
имеют мало общего с действительностью.
Заявлено, что заработок от 35 тыс. руб. Это не так. Правильно это до 35 тыс. руб.
Количество заказов в день от 4 до 10. А по факту от 2 до 4. Изредка 5.
Оплата водителю % от стоимости выполненного заказа. Да, но от какой стоимости? Водила получает 400 руб. за заказ по городу, 640 за аэропорт, вокзал и 8 руб. за километр загородного пробега. Правда, оплачивают пробег с пассажиром и без. Но если узнать, сколько оплачивает заказчик за проезд и то, что выплачивают водителю, это никак не бьётся. Это просто смешно.
По поводу автомобилей заявлен их возраст не старше 3-х лет. Это ложь. Не моложе 3−4 лет, да. Из обслуживания только замена масла и фильтров. Обслуживание ходовой исключительно по факту уже случившейся неисправности. Никаких профилактических работ по состоянию ходовой нет.
Правда, все затраты по содержанию авто организация обеспечивает.
Хранение авто у водителя — это плюс. Не надо подъезжать на стоянку организации перед рейсом, т.к. суточный график работы непредсказуем по времени. Но это не критично.
Вот такие пироги..
- 👉 Работа в IBF MOTORS в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в IBF MOTORS водителем? →
- 👉 Отзывы о работе водителем в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
Отвратительное, хамское отношение персонала IBF-Motors к потенциальным работникам уже на этапе собеседования. Слава богу, дальше данной процедуры беседы с представителями отдела кадров данной конторы дело не пошло. Заполнил подробнейшую анкету, где требовалось зачем-то указать родственников с телефонами, затем пригласили в кабинет, где сходу поставили в тупик, спросив с кем в квартире я проживаю (это-то им за каким хреном надо?). Далее, потребовали паспорт, права, снилс, трудовую книжку, военный билет и телефон близкого человека «на случай, если со мной что-нибудь случится» и почти уже пошли снимать ксерокопии с паспорта. На мой вопрос, типа что, меня уже взяли на работу, зачем вам такие сведения, если никто ещё никого на работу не взял, а я своего согласия не давал, сказали, что нет, не взяли, просто у них это стандартная процедура. Я попросил хотя-бы рассказать мне о вакансии, о предстоящей работе, о графике в конце концов, на что мне довольно грубо и с напором было заявлено, вакансия описана на сайте rabota.ru и больше они ничего говорить не намерены, что я пришел в ИХ компанию и должен подчиняться ИХ требованиям. Не исключаю, что 99 процентов соискателей так и делают, я же потребовал вернуть мои документы и ушел. Было-бы хоть как-то понятно, если набирали-бы... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
