ibis Kiev : отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу рассказать о гостинице, в которой проработал почти пол года. Как и везде есть плюсы (работа в довольно неплохом коллективе, неплохое месторасположение, своевременная выплата заработной платы) и минусы. О минусах подробнее. Первый и больнее всего бьющий — двойные стандарты. Если не спишь с г. менеджером или его заместителем или ты чем-то не угодил высшему руководству не жди поблажек или хорошего отношения. За 2014, на нынешний момент, (в компании до 70 человек в коллективе) было более 100 сотрудников. К людям относятся как к мусору. Ищут только [censored] и тех людей, которые будут говорить спасибо за то что их не уволили. Соответственно перспектив в таких местах добиваются только не очень лицеприятные люди.
Второй — если вы привыкли к лояльному отношению к начальнику, то тут все ужесточается. Большинство руководителей находятся под ежедневным присмотром и не имеют права на ошибку. Ошибка — ты уволен или отправлен на испытательный срок. Сами понимаете, как это сказывается на персонале.
И третье, заключительное. У руля стоят два мужика, один — с комплексом Б-га (французо-турок), думает, что люди-мусор и единственный на предприятии кто работает это он. И второй (украинец) — добился повышения и обучения за счет предприятия — но не добился уважения со стороны коллег. Отсюда вытекающие комплексы неполноценности менеджера среднего звена и неумение общаться с людьми. Для француза персонал — «это никто и зовут никак. Дебилы…» — цитата, а второй благополучно пляшет под дудку первого и пытается, учится руководить гостиницей, не умея руководить людьми.
Совет. Можете идти работать в гостиницу, если вы из семьи военного, если нет — вы скорее всего не приживетесь.
И еще, помните, у руководства маленькие стеклянные яички, не напоминайте им об этом, — иначе уволят.
- 👉 Работа в IBIS KIEV в Київ (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (387 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (376 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5723 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТакого лютого непрофессионализма ещё на этапе собеседования я не встречала. Представьте себе, Вы приехали на собеседование в назначенное место и время, ждали 40 минут, а ваш гипотетический работодатель не явился по загадочным причинам (или забыл, или были дела поважнее). Открою тайну — при возникновении какого-либо форс-мажора можно просто перезвонить и отменить встречу. Поэтому впечатление просто отвратительное, думаю, не стоит тратить время, где гарантия, что с таким подходом потом будут соблюдены какие-то рабочие договоренности, про уважительное отношение, я думаю, уже и говорить не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →

