iBox: Негативний досвід співбесіди

Був досвід проходження співбесіди в дану компанію. Сподівання були як найкращі, адже це компанія «на слуху», з уже певною репутацією в країні, тому очікувалося, як мінімум, нормального ставлення. Співбесіду зі мною проводили одразу 4 людини, серед них ейчар-менеджер, працівник даної посади з досвідом, який і сам не розумів, навіщо було притягнуто та 2 керівники. Доволі обширний штат для співбесіди. Ейчар самостійно знайшла мене та запропонувала прийти на співбесіду, вже в телефонній розмові, особисто мені було зрозуміло, що вакансія не за моїм резюме, та по функціоналу їхньої вакансії я не зовсім туди пасую. Частину співбесіди мені задавали питання по останньому місцю роботи, потім ще частину розказували, як в них все серйозно, важливо і т.д., ну і половину співбесіди мені розповідали, що в мене немає ніяких задатків до роботи в них, що вони не розуміють, чи зможу я в них працювати, і як взагалі це можливо, і все в такому дусі. Якщо підсумувати, то близько 40 хвилин мені тільки те і робили, що прямо говорили про те, що я їм не підходжу. Виникає цікаве питання: навіщо запрошувати на співбесіду людей, які апріорі не підходять вам? Можливо, варто скомплектувати штат з менш негативних керівників та більш кваліфікованих ейчарів https://www.vnutri.org/ibox/.