IBS Platformix: Некорректное общение с менеджером проекта.
можно писать много кода, а потом еще:
можно писать много кода, а потом еще :)
Недостатки:Пообщался с ними, предложили мне работу.
Позиция: Middle Front-end Developer (Angular)
hh.ru/vacancy/77 008 662
≫> Приглашаем разработчика Front-end в дочернюю компанию ООО «Сила» (российский производитель ИТ-оборудования). У кандидата будет уникальная возможность участвовать на старте проекта по разработке специализированного ПО для системы хранения данных.
Я решил отказаться от дальнейшего общения по вакансии.
Пообщался с [И.] К. (ПМ проекта СХД), сказал, что вижу риски в проекте, и с учетом сжатых сроков я не готов присоединиться к команде. [И.] стал расхваливать высокую ЗП, а когда я повторно отказался, перешел к оскорблениям: (Дословно диалог: «Я: меня смутило, что на звонке я не познакомился с компанией и командой и не проводили тех. собеседования. [И.] ты что, дурак, не можешь сам это узнать».
На мой взгляд, [И.] не адекватен как менеджер, и я не готов работать с ним (и с компанией IBS Platformix) ни в какой роли..
- 👉 Работа в IBS PLATFORMIX в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в IBS PLATFORMIX middle front-end developer'ом (angular)? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (707 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе middle front-end developer'ом (angular) в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77800 отзывов) →
-
Ищут на работу радиомонтажника. Так вот:-приехав к ним на собеседование, оказался в душном здании. Находятся они на четвертом этаже этой духотени. Везде окна наглухо закрыты. Поднявшись кое-как по лестнице (лифта нет), тебя отправляют к некому [В]у.Которой побеседовав с тетей на ресепшене-кое-как уговаривает ее открыть переговорную. Итак, свершилось. В переговорной духота, сев на стул-чувствуешь, как по спине течет пот. Разговор [В.] ведёт о «высших материях», приносит красивый и «крутой» образец того, что они выпускают. Но это всё детали, господа.)))На предложение показать рабочий участок-[В], немного подумав-проводит меня в комнату площадью около 28 кв.метров, где, включая его самого рабочего места-сидит ещё около 6 человек. Столы стоят плотно друг к другу. В середине комнаты-пятачок пустого пространства, вдоль стен-столы с сотрудниками, пара стеллажей. Все сидят в одной, душной, наглухо замурованной комнате, и дышат в затылок друг другу-радиомонтажники, инженеры, включая девушку-менеджера, которая будет «дышать» в затылок мне, Если-бы я согласился на работу. Вытяжки никакой, разумеется нет (она на самом деле есть-железный ящик с хоботом-отсосом дыма у них почему-то пылиться в большой кробке между рабочими столами с надписью «брак», и никому нет до этой вытяжки дела, а то, что профессия радиомонтажника связана... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

