IBS Platformix: Некорректное общение с менеджером проекта.
можно писать много кода, а потом еще:
можно писать много кода, а потом еще :)
Недостатки:Пообщался с ними, предложили мне работу.
Позиция: Middle Front-end Developer (Angular)
hh.ru/vacancy/77 008 662
≫> Приглашаем разработчика Front-end в дочернюю компанию ООО «Сила» (российский производитель ИТ-оборудования). У кандидата будет уникальная возможность участвовать на старте проекта по разработке специализированного ПО для системы хранения данных.
Я решил отказаться от дальнейшего общения по вакансии.
Пообщался с [И.] К. (ПМ проекта СХД), сказал, что вижу риски в проекте, и с учетом сжатых сроков я не готов присоединиться к команде. [И.] стал расхваливать высокую ЗП, а когда я повторно отказался, перешел к оскорблениям: (Дословно диалог: «Я: меня смутило, что на звонке я не познакомился с компанией и командой и не проводили тех. собеседования. [И.] ты что, дурак, не можешь сам это узнать».
На мой взгляд, [И.] не адекватен как менеджер, и я не готов работать с ним (и с компанией IBS Platformix) ни в какой роли..
- 👉 Работа в IBS PLATFORMIX в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в IBS PLATFORMIX middle front-end developer'ом (angular)? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (706 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе middle front-end developer'ом (angular) в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74170 отзывов) →
-
Ищут на работу радиомонтажника. Так вот:-приехав к ним на собеседование, оказался в душном здании. Находятся они на четвертом этаже этой духотени. Везде окна наглухо закрыты. Поднявшись кое-как по лестнице (лифта нет), тебя отправляют к некому [В]у.Которой побеседовав с тетей на ресепшене-кое-как уговаривает ее открыть переговорную. Итак, свершилось. В переговорной духота, сев на стул-чувствуешь, как по спине течет пот. Разговор [В.] ведёт о «высших материях», приносит красивый и «крутой» образец того, что они выпускают. Но это всё детали, господа.)))На предложение показать рабочий участок-[В], немного подумав-проводит меня в комнату площадью около 28 кв.метров, где, включая его самого рабочего места-сидит ещё около 6 человек. Столы стоят плотно друг к другу. В середине комнаты-пятачок пустого пространства, вдоль стен-столы с сотрудниками, пара стеллажей. Все сидят в одной, душной, наглухо замурованной комнате, и дышат в затылок друг другу-радиомонтажники, инженеры, включая девушку-менеджера, которая будет «дышать» в затылок мне, Если-бы я согласился на работу. Вытяжки никакой, разумеется нет (она на самом деле есть-железный ящик с хоботом-отсосом дыма у них почему-то пылиться в большой кробке между рабочими столами с надписью «брак», и никому нет до этой вытяжки дела, а то, что профессия радиомонтажника связана... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

