Ice колл центр Айс, подрядчик компании СДЭК: Обман с обещанной зарплатой и условиями
Компания ICE является подрядчиком СДЭК. Сами СДЭКовцы — нормальные люди, но руководители самой шарашки-подрядчика Айс оказались мошенниками. Во-первых, обещали трудоустройство по договору, в итоге им и не пахло, а это значит, что никаких прав у работников нет. Во-вторых, обещали оклад 20 000 плюс премия до 8000 по результатам кпэ. Но, отработав месяц, придумали совершенно другую схему. Задрали план, который выполнить не может никто. 14 успешно закрытых проблем в час может сделать только старший оператор, о котором чуть позже… А от выполненного плана зависит и оклад, от 14 000. Получить обещанных 20 000 не реально. Ну, если только с планом, и то не факт. За обучение обещали 5000, выплату начали со 2-го месяца работы, по 2500 за месяц. В итоге, выплата за обучение растянулась на 3 месяца. Самый хитропопый, который называет себя руководителем с 6-летним стажем, он же бывший водитель троллейбуса [Н.] дурит всех, как только может. Мало того, что скостил всем оклад, а это на минуточку как минимум по 2000 руб с 60 человек (на 2-х проектах), так еще и обманывает в показателях, постоянно переваливает всю вину на СДЭК, типа это всё они, сволочи, виноваты. Его правая рука, старший оператор [Я.], она же его сожительница, которая делает вид, что не знает [Н.], приносит в коллектив негатива больше, чем орущие абоненты. Придирается ко всем, ищет повод, чтобы оштрафовать… Сама между тем, выбирает самые смачные заявки и фигачит себе план, а другим нельзя. Попробуй только сунься, сразу строчит гневные письмена. Выгоняют, не предупредив. Работы меньше — нафиг пару-тройку человек. Работы стало больше, взяли 4-х операторов, потом опять выгнали и почти ничего не заплатили. Заблокировали в чатах и готово!
Еще одна, [М.] главная по кадрам и выплатам, ничего не знает, отправляет всех к [Н.], а тот в свою очередь тоже косит под дурака и отправляет к [М.]. Но главное сказать, что мы вас очень любим, мы верим в вас…
Короче, это самая дурацкая работа, которая мне встречалась. Вернее, самая дурацкая компания. Работа-то нормальная, если бы заменить всё руководство полностью… К сожалению, сами СДЭКовцы ничего не знают про эти махинации их подрядчиков или им по барабану…
- 👨💼 Отзывы о работе старшим оператором в Нижнем новгороде (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4371 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →

Д.
12.05.2025 09:28
плюс еще штрафы.Таблица штрафов:
Вид штрафа
Размер штрафа
ФРОД:
Первый случай 1000
Второй случай 2000
Третий случай увольнение
Не соблюдение делового стиля общения
Хамство
Снятие с проекта без права восстановления
Не выход на смену
Первый случай
Штраф в размере 500 ( отработка смены)
Второй случай
Штраф в размере 1000 ( отработка смены)
Третий случай
Увольнение
Штраф за оставление рабочего места без предупреждения
Штраф в размере 1000 ( отработка смены)
Штраф за опоздание на смену более чем на 3 минуты
Штраф в размере 1000, далее в двойном размере
Штраф за приход ошибки от заказчика 100
Ошибка в вычитке(внутренний аудит) 100
Повторная ошибка в вычитке(внутренний аудит) 200
Штраф за невыполнение кол-ва успешек в час за смену 500
Штраф за невыполнения кол-ва звонков при недозвонах менее 60 звонков(состяние нет нагрузки) 500