Работа старшим оператором: отзывы и зарплаты
Ищете работу старшим оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа старшим оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАРШИЙ ОПЕРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают старшим оператором? Статистика зарплат →
Работали СТАРШИМ ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаВыплата всегда вовремя. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиМоя работа в данной компании началась в 2022 году, когда ещё был СберМаркет. До 2024 года всё было хорошо. Да, сложно, очень. Если кратко: в данное время про премию забудьте, её не будет. Оклад у оператора 28 тыс. на руки, не больше. Высшее руководство всегда будет недовольно. За каждый «Крит» или плохую оценку от клиента виновата будешь ты. Также руководство может гнобить при всех, что ужасно. Регламенты ужасные, привилегий от компании нет. Не советую идти туда. Потратите силы, время и нервы. Далее →
-
✓ Преимущества1) Официальное трудоустройство 2) Зарплата вовремя 3) Хорошее обучение (Алексей прекрасно выполнил свою работу. Единственный понимающий человек в этом проекте) Далее →✗ НедостаткиМне не нравится отношение св к работникам. Во-первых, если что-то спрашиваешь, то тебе отвечают через полдня, когда ответ уже не имеет смысла; во-вторых, если и отвечают, то ответ может быть по типу: «Я сам не знаю» (у меня так было несколько раз). Вроде нам говорили общаться на «ты», но в итоге, когда начинаешь общаться на «ты» и сложные ситуации переводить в шутку, то начинаются угрозы по типу: «Я тебе не „дружок“, чтобы так со мной общаться». Окк ставит ошибки за всё подряд, такое чувство, что чтобы премию не платить. Написала своей Св, почему поставили плохую оценку за звонок, который был качественный. Она сказала, окончание не то поставила у слова. Серьёзно? Вместо «какая ошибка выдаётся» надо было сказать «какую ошибку выдаёт». Я понимаю, конечно, если бы ошибка была критическая и я сказала бы не ту информацию гостю, но всё правильно и придирка к окончанию. В тот раз придрались к моему серьёзному голосу. Я всегда разговариваю серьёзно, и если послушать мои звонки, везде интонация соответствует ситуации. Было бы странно говорить весёлым голосом в негативной обстановке. Старший оператор есть один, который отвечает пафосно и считает себя пупом земли. До последнего тянули с тем, какая же всё-таки будет зп у работников; в итоге она очень... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Здравствуйте, я [Р.] [С.] [А.] работала на СВК «Машкино» в Конышовке Курской области старшим оператором на опоросе. Проживаю в городе Льгов Курской области. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Меня очень интересует вопрос, почему такая огромная организация N.O. видно очень бедная считает, что женщина в декрете не является больше работником. Мясо, которое получают работники данной организации, нам не положено. Всем работникам в связи с войной в Курской области выплатили помощь 30 тысяч рублей, даже тем, кто живет в Конышовке Курской области. Женщинам, находящим в декретном отпуске и проживающим во Льгове Курской области, где объявлено ЧС, нет… Объясните мне, пожалуйста, это по какой такой причине мы больше не работники, если не увольнялись и в будущем планируем выйти на работу. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременные выплаты аванса и зп обед (если тебя сменят или не идет конвейер) самая дешевая спецодежда с 1 смены Далее →✗ НедостаткиЛожь по оплате Отвратительное отношение руководства (в 1 смене на кондитерке особенно, постоянное унижение от сотрудницы [К.] н.м.) Если вы будете старшим оператором, то поймите, вы и уборщик, и терпила от граждан ближнего зарубежья. Им можно на вас кричать матом, [censored], но они, даже не имея образования, будут кричать на вас, а вы будете молчать или вам предложат уволиться. На них кричать нельзя. На обед вас отпустят только в 2 случаях: это если есть кем подменить или не идет конвейер. В общем, минусов тьма, плюс один — вовремя платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отреагировали на отклик вакансии Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в рол клуб на вакансию старшего оператора. В начале все было достаточно хорошо. Очень хорошая девочка пригласила на собеседование, обговорили все нюансы и предложили начать стажировку (сразу предупредила, что я закончу на старой работе и только потом сможем начать). Все хорошо, наступают дни стажировки (заранее предупредили, если я не подхожу, скажут сразу, а не в конце стажировки). Первый и до 5 дня стажировка идет хорошо со слов девушки, которая меня стажировала (хорошее общение на украинском языке, грамотное, и самое главное, все говорю по спичу). На 5 день стажировки со мной знакомится Руководитель сети (но переносим на следующий день знакомство). Все прошло неплохо, и мне сказали, что они решат с руководителем колл-центра, подхожу ли я на вакансию старшего оператора, и мне все сообщат (хотя почему знакомство не прошло раньше, так как мне ранее сказали, что если не подхожу, скажут сразу, и терять я время не буду). Но суть в том, что на следующий день мне пишет руководитель колл-центра (вы нам не подходите, на этой вакансии видим другого кандидата) и все, больше никаких аргументов (спасибо, что стажировку оплатили, хотя по рассказам в начале, если вы им не подходите, стажировку никто не платит). Хотя мне уже скинули... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый красивый БЦ, хороший коллектив и руководство, за исключением рук-ля отдела обеспечения продаж, приятная менеджер по подбору персонала, подарки детям на НГ Далее →✗ НедостаткиПроработала 2,5 недели на должности «старший оператор» и сбежала, роняя тапки. Руководитель отдела неадекватная, истеричная [С.] [З.], разговаривает исключительно на повышенных тонах и матом, стучит по клавиатуре так, что уже клавиши не работают, тычет в монитор пальцем, что он аж трясется. Работать рядом с таким руководителем невозможно, теперь понятно, почему ищут старшего оператора «с улицы», а не повышают младших операторов. В обязанности входит планирование производства, но [С.], которая занимается этим вместо старшего оператора, на планирование по ходу всё равно, поэтому менеджерам по продажам нечего продавать, клиенты отказываются работать, так как нет товара. Пока отделом обеспечения продаж руководит эта психически ненормальная женщина, сменившая кучу работ и городов, вакансия «старший оператор» будет висеть годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов работы: 1. Комплексные обеды. 2. Зарплата всегда вовремя 3. Производство все время расширяется 4. Адекватное руководство 5. Компания проводит большое количество мероприятий. Мы участвуем во всем от Гонки героев до ежегодных сплавов и все с призами от компании. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: Не всегда хватает места в раздевалке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ целом интересная вакансия, как и сама компания Далее →✗ НедостаткиНа должность оператора выбирают кандидата уже третий месяц, неудивительно, все бегут, как кандидаты, так и соискатели. Старший оператор [К.], которая проводит собеседования, просто какой-то полный мешок негатива. Уже даже при первой встрече просто хочется развернуться и уйти, а работать с ней так вообще не представляю, как это возможно… хамит, грубит, язвит… даже по телефону, принимая заказы, умудряется свой яд пускать на клиентов. В общем, впечатление эта [К.] портит с первого взгляда. Если такая ядовитая ящерица стала старшим оператором, то ясно, какая там атмосфера в коллективе в целом, от этого желание работать там мгновенно исчезает. Этой [К.] со своим неумением идти на контакт с людьми работать бы в каком-нибудь подсобном помещении, где нет людей, а не проводить собеседования и распугивать всех недовольством от своей неудачной жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Коллектив у нас хороший, с удовольствием работаем вместе, только одно у нас ужасные условия работы, переработку не платят. Сегодня была с ночи, отработала 12 часов одна, так как не хватает работников, и осталась в день до 4 часов дня работать. Получается еще после ночи 8 часов на ногах. Туалеты и АЗС моем сами. Колонки тоже моем сами, доплат за это нет. Бензин за недостачу оплачиваем мы. Форму не выдают, СИЗ нет. В общем, издевательство над людьми.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные старшие операторы, которые постоянно вас гнобят. Всегда пытаются найти виноватого и найти ошибки в вашей работе. ЗП 90 рублей в час, без нормальных выходных. Хотите выйти на ЗП хотя бы в 20 тысяч? Живите у компьютера по 12 часов и работайте без выходных. Обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, довелось мне поработать в компании Деловые линии в Нижнем Новгороде на Московском шоссе 52! Начнём: большая печаль данного офиса — это старший оператор! По решению проблем обращаться к ней бесполезно! Следующие неприятные моменты работы у них: обед час, но по факту ты ешь 10−15 минут, потом тот же руководитель начинает тебе звонить, требовать вернуться на рабочее место! Попросить отгул так же нужно, условия рабские! Смены работы постоянно меняют, требуют выйти раньше положенного либо задержаться, переработанные часы не оплачивают! Заявлено было, что СБ и ВС выходные — ФИГ ВАМ! Надо выйти поработать, так штат у них не полностью сформирован! Кормят завтраками, что все наладится) Девочки, потерпите! Вечные проверки СКР, штрафы, аттестации! Адский труд и режим работы за копейки! Очень сочувствую тем, кто там остался! Коллектив девочек там очень хороший, крепитесь, милые!) Далее →
-
Хорошо, что можно работать дома. Работала немного, но получила опыт работы. Что хочу сказать, коллектив хороший. Чего не скажешь о начальстве [Н.] [К.] и старшем операторе [Я.] [А.] (они, как оказалось, муж и жена). Обманывают на счет зарплаты, обещают одно, потом другое. Добиться справедливости невозможно, [Я.] [А.] всегда находит, к чему предраться, уверена, что она не выполняет свою работу на 100%, но так как ее муж начальник, ей все можно. [Н.] [К.] начал писать личные сообщения, где предлагал жить вместе, что любит и ждет. После того как [Я.], видимо, увидела все сообщения, он снял с линии и сказал, что нет работы, хотя работа была и есть. М. в свою очередь ничего решить не может, ну, скорее всего, она в курсе всех дел. [Н.] предложила график, по которому я никак не смогу работать, как будто знала, что я откажусь. Судя по всему, добиться своей правды вряд ли получится. Работать с таким начальством и с такой з.п. не советую. Далее →
-
Компания ICE является подрядчиком СДЭК. Сами СДЭКовцы — нормальные люди, но руководители самой шарашки-подрядчика Айс оказались мошенниками. Во-первых, обещали трудоустройство по договору, в итоге им и не пахло, а это значит, что никаких прав у работников нет. Во-вторых, обещали оклад 20 000 плюс премия до 8 000 по результатам кпэ. Но, отработав месяц, придумали совершенно другую схему. Задрали план, который выполнить не может никто. 14 успешно закрытых проблем в час может сделать только старший оператор, о которой чуть позже… А от выполненного плана зависит и оклад, от 14 000. Получить обещанные 20 тыщ нереально. Ну, если только с планом, и то не факт. За обучение обещали 5 000, выплату начали со 2-го месяца работы, по 2 500 за месяц. В итоге, выплата за обучение растянулась на 3 месяца. Самый хитропопый, который называет себя руководителем с 6-летним стажем, он же бывший водитель троллейбуса [Н.] дурит всех, как только может. Мало того, что скостил всем оклад, а это на минуточку как минимум по 2 000 руб с 60 человек (на 2-х проектах), так еще и обманывает в показателях, постоянно переваливает всю вину на СДЭК, типа это... Далее →
-
Компания ICE является подрядчиком СДЭК. Сами СДЭКовцы — нормальные люди, но руководители самой шарашки-подрядчика Айс оказались мошенниками. Во-первых, обещали трудоустройство по договору, в итоге им и не пахло, а это значит, что никаких прав у работников нет. Во-вторых, обещали оклад 20 000 плюс премия до 8000 по результатам кпэ. Но, отработав месяц, придумали совершенно другую схему. Задрали план, который выполнить не может никто. 14 успешно закрытых проблем в час может сделать только старший оператор, о котором чуть позже… А от выполненного плана зависит и оклад, от 14 000. Получить обещанных 20 000 не реально. Ну, если только с планом, и то не факт. За обучение обещали 5000, выплату начали со 2-го месяца работы, по 2500 за месяц. В итоге, выплата за обучение растянулась на 3 месяца. Самый хитропопый, который называет себя руководителем с 6-летним стажем, он же бывший водитель троллейбуса [Н.] дурит всех, как только может. Мало того, что скостил всем оклад, а это на минуточку как минимум по 2000 руб с 60 человек (на 2-х проектах), так еще и обманывает в показателях, постоянно переваливает всю вину на СДЭК, типа это всё... Далее →
-
Сменить старших операторов, люди, которые всегда в ужасном настроении, и весь коллектив в шоке от их ужасного обращения, просто терпят, так как время в плане работы нестабильное. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3418/2024 ~ М-2927/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-30/2025 (2-486/2024;) ~ М-432/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4167/2021 ~ М-3548/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4093/2021 ~ М-3475/2021 Далее →
