igoods: Неоплаченная работа и угрозы от работодателя

02.03.2021 Тюмень

Ужасная организация. Издевательство над людьми. Руководитель, если его можно так назвать, на пару со своей женой — неадекватные люди. При приеме на работу были обсуждены следующие условия работы: работа посменная с окладной частью за количество заказов в размере 13 штук, далее доплата за каждый заказ, компенсация ГСМ и оплата за перегруз, сверх установленной нормы. На самом деле оказалось совсем другое: ни о каком закрытии смены вовремя речи не шло, смены заканчивались в двенадцать и в час ночи, вместо десяти вечера, и это без перерывов на отдых. Касаемо времени по заказам, это вообще жесть: могли поставить три заказа на интервал 30 минут и все в разных частях города, а если не успеваешь, то угрожают штрафами. Таскать приходилось тяжести по 40 кг, и, конечно, никакие надбавки за перегруз не насчитывались. Программа у них считает оплату совершенно иначе, чем они обещают, но они это аргументируют ошибкой программного обеспечения и обещают все посчитать. Заключать договор отказываются, поэтому по факту ты работаешь неофициально. А когда пришло время расчета, началось самое интересное: оплачивать работу они отказались, с аргументом ждать дня выплаты заработной платы, а при требовании рассчитать по закону в день увольнения предложили выплатить сумму, которую насчитывает их программа, а там просто копейки — по факту, каждый заказ считается по сто рублей, без всякой окладной части, никакие обещанные надбавки не считаются. Начинают угрожать и обвинять во всех смертных грехах, лишь бы не платить. Возможно, они возомнили себя рабовладельцами и решили, что все должны работать на них бесплатно))). Только люди идут на такую работу вовсе не из-за развлечения, а ради заработка не такого уж и большого за такую тяжелую работу. Никому не рекомендую устраиваться в данную организацию. Работодатель очень недобросовестный!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2021 Чебоксары
    ✓ Преимущества
    Добро людям с ограниченными возможностями Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата 100 рублей за заказ + компенсация ГСМ 3 рубля за километр. Отвозишь заказ на другой конец города за 100 рублей 35 кг ящик на 4 этаж по лестнице и возвращаешься обратно (30 км). Недоумок тебе звонит по телефону и говорит ускориться, когда ты едешь 78 км в час при ограничении 60. Амортизации авто нет. В месяц выходит меньше МРОТ, авто в хлам. Начальник — злобная тихоня. Далее →
  • 06.02.2026 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    преимуществ мало, единственное что могу выделить возможность отпроситься пораньше, но даже это не перекрывает всех недостатков . Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зп, которая почему-то, когда поменяли мотивацию, понизилась еще больше.Обсуждения за спиной и попытка настроить коллег друг против друга со стороны директора и администратора.Вытравливание тех сотрудников, которые по какой-то причине не понравились.Никакой помощи от руководства, администратор и директор вечно сидели за столом и бегали курить каждые полчаса, оставляя кассиров одних в тяжелые дни (бывало, что стоял один кассир на смене в скидку 80%, шел огромный поток людей и они все злились на кассира).Отмечу, что задача на кассе буквально быть роботом без чувств и естественных потребностей в большие скидки, ибо из-за огромной очереди выйти в туалет или просто продышаться невозможно.Так же у нас были планерки каждое утро за 15 минут до начала, на которых вечно кто-то ругал либо склад за то что они медленно оценивают, либо консультантов за то что они мало продают, либо кассиров за то что плохо продают прикассовый товар.(Быть может, вместо того чтобы ругать кого-то, стоило хоть раз помочь и подсказать, как сделать лучше и правильнее?)В общем, вся эта накаленная обстановка заставила нескольких человек позвонить в службу безопасности по всей сети и рассказать ситуацию с травлей за спиной и обсуждениями, после которых директор наорала... Далее →