iGooods: отзыв сотрудника
Это конкретный лозотрон. У них е, ть человек 8 сотрудников которые работают постоянно и изначально. Но с наплывом заказов они часто не справляются. И чтобы сократить сроки жоставки клиентам, эта фирма, в Туле в лице Василия [Т.] придумали следующую схему. Они набирают стажеров, по условиям ты обязан 2 дня отработать помощником и 3 дня стадеоом. Как помощнику тебе должны чнрещ 2 днч заплатиь минимум 500 р за день или 3 руб за каждую собранную позицию. Потом если ты проходишь как стажёр эти деньги тебе заплатят приусловии если ты отработаешь минимум 2 месяца в компании. Вообщем поток желающих работать у них неиссякаем, поэтому они каждый день выпускают новых помощников и стажеров, и потом не заплатив ни копейки, с формулировкой ждите своб очередь на стажировку удаляют тебя ото всюду, на вопросы не отвечают. Таким образом с помощью бесплатных помощников они поднимают выполняемость заказов, не ходите туда не тратьте свои нервы. Планшеты и сканеры работают плохо, штрафлв кучу, василий этот неадекватный, он периодически сам забывает что говорил и что ему надо
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «форес» ТУЛА Грязное общежитие по адресу ул. Скуратовская 139а, в комнатах друг у друга на головах практически, нет разделения: женских и мужских комнат. Еда 2 раза в день и холодная, а чтобы погреть нужно стоять очередь, душ один в 6 кабинок на всю общагу, вечером после работы ещё и очередь стоять ловить момент надо. Вычитают за все: за еду, за дорогу до города (спасибо, хоть про это предупредили), за перчатки в которых работаешь, за одежду рабочую. Бригадиры один на букву Г, орут, вечно недовольны работой. Ещё и каждый говорит на свой лад, что и как делать. Начинаешь делать как сказал первый, приходит второй говорит по другому надо, потом третий и т.д. А ещё забирают паспорта в распределительном центре, якобы на оформление на 1−2 дня, пишешь расписку где написано 7−10 дней и в итоге ты его увидишь не раньше чем через 12 дней как отработаешь долги перед компанией. Не советую вообще, сплошное на*балово Далее →
-
Полный [censored] Люди, не ведитесь! Новых сборщиков продуктов нагло использует руководитель в Туле Василий [Т.] Отработал почти месяц. Работа по 12 часов 2/2, чаще 3/1, все время на ногах, условий работы нет. [Т.] нашел повод, чтобы не платить — вроде, кому-то из клиентов не понравился продукт. Жалко, что поздно узнал, что это специально делается, чтобы иметь бесплатную рабсилу. На постоянке там работает чел.8, не всегда справляются с наплывом и поэтому берут постоянно новых, чтобы ишачили бесплатно. Далее →