iGooods: Некомпетентный HR и директор по маркетингу
Не слишком комфортный процесс собеседования. Высокомерное общение, начиная с HR. Сложилось впечатление, что должности-вакансии штампуют, не понимая реальной необходимости с точки зрения задач бизнеса. Это впечатление сложилось после общения с директором по маркетингу, который не смог внятно объяснить стратегию компании, чего хочет от вновь придуманной должности, и, кроме того, отпускал не слишком корректные замечания в сторону эйджизма. Обещанной обратной связи по итогам собеседования не было.
-
✓ ПреимуществаНикто не пилит мозги, ходишь по залу, собираешь заказ. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зарплата, если вы только пришли, то за первые три месяца никакой хорошей ЗП не ждите, так как будете работать по 12 часов за 1400 р в день, максимум 2000 р в день и то не всегда. За одну позицию товара сверху добавляют к ЗП по 5 р, в других же конторах по 12 р. Спросили, какой график поставить, я сказал, что мне нужен 5/2 и чтобы не выпало на выходные, в итоге поставили перед фактом и сделали тупейший график, 6 дней работаю по 12 часов и 1 день отдыхаю! Да идите вы нафиг. Короче, я поработал неделю и свалил, перед этим сказал старшему смены, что не буду работать, на что он мне ответил, что график, который уже есть, я его должен по договору отработать, но договор составлен так, что тебе даже могут ЗП не дать, то есть про отработку и речи нет, так как ты приходишь как наемный рабочий, главное — никакие бумаги не подписывать и даже в электронном виде не надо ничего подписывать. Короче, я тупо не вышел на смену и послал их куда подальше, не тратьте свое время, оно того не стоит, ищите официальную работу с нормальными договорами и соцпакетами, а лучше вообще работайте на себя и не будьте рабами, не дайте себя... Далее →
-
1. Дедовщина. 2. Текучка. 3. Если заказ упал за минуты до конца смены на овер дофига позиций, собираешь и всем плевать на твои задержки на работе. 4. Копеечные бонусы. 5. Развития ноль, сплошная деградация. Далее →