IKEA: Отказ в собеседовании из-за знаний

На он-лайн собеседовании не смог написать, что такое протоколы ARP и STP. Получил отказ в дальнейших этапах собеседований. Это элементарные протоколы второго уровня, но я своими словами это описать не смог. Естественно, теперь уже всё, что раз прочитано и выучено, но уже два раза получен отказ. Очень жаль, что рекрутмент IKEA подходит к своим должностным обязанностям так шаблонно и однобоко, не даёт кандидату второй шанс, вторую попытку.

А так, по общению, ничего плохого сказать не могу — девушка вежливо общалась со мной по телефону на начальном этапе, без хамства. Что ещё смущает. Впервые вакансия была открыта в октябре. Потом закрылась. Потом снова открылась в ноябре, а потом ещё раз открылась в середине декабря. То ли им никто не подходит, то ли народ не выдерживает испытательного срока, то ли не знаю ещё что — в соседних отзывах народ предполагает, что это вакансии-пустышки. Сомневаюсь, что такая дичь может быть в случае с IKEA.