Imperial ИП Золина Н.П.: отзыв сотрудника
Золина Наталья Петровна, хозяйка бутиков Imperial (МЦ Космос) и Итальянка (ТЦ Галерея) втирается в доверие к новым сотрудникам (говорит о поездках в Италию лучшим работникам), дает якобы премии (как потом оказывается премии — это поделенная на части мизерная з/п (8000 руб., хотя обещается от 20 000)), мило общается на равных и пр.
Но когда наступает момент выдачи первой з/п делает планерку вместе со своей помощницей Рагозиной Ю. и рассказывает, какие продавцы ленивые и нерадивые. И это при условии, что работают продавцы по 12 часов в день с одним выходным в неделю, который всегда сопровождается круглыми глазами и фразой «Опять выходной?!» На поставках продавцы остаются на ночь, хотя большинство бутиков (а то и все) принимают товар в рабочее время в наименее проходимый день. Как итог планерки — ссылка на плохую работу и отсутствие з/п в связи с этим. С момента открытия бутика каждые полтора месяца меняется коллектив.
Дело Ваше, устраиваться туда работать или нет, но, к сожалению, паршивость данного работодателя проверена на собственном опыте (хотя предыдущий коллектив предупреждал об этом: (). Цените себя и свое время!
Комментарии (2)
Кристина кр.
19.04.2022 20:48
Не понимаю , один и тот же комментарий читала везде , видимо кто то остаться в серьезной обиде ) Лично я с радостью поработала с [Н.] , честный но строгий и требовательный человек , некоторые продавцы распространяют клевету про неё работная в самом бутике , и это позорно , надо там всех продавцов уволить с работы !
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в оружейной тематике . Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →
Tatiana
15.06.2022 08:50
поработала в империале целый год, не могу сказать ничего плохого наталья петровна очень многого научила меня, проблемы с зарплатой не были, единственное что она очень требовательна, но я это считаю нормально для директора, [Н.] отличный человек, просто даже при мне часто попадаются бессовестные сотрудники увы