Inchcape Russia: отзыв сотрудника
Единственный плюс это белая зп, раньше была без задержек, но после того как бухгалтерию и hr отдали на аутсорс то и зп периодически задерживают или начисляют неправильно. Например, мне при увольнении «забыли» выплатить премиальную часть… по техническим причинам… Знаю что кому-то из коллег не выплатили окончательный расчёт в день увольнения. Это всё желание руководства компании улучшить качество… Раньше были отличные сотрудники бухгалтерии и девочки в hr и таких косяков не было. В остальном только слова про «международную компанию». Абсолютно невыстроенные бизнес процессы, кандидатам на собеседовании обещают одни зп ожидания по факту ТД подписывается только на сумму оклада 15 тыс остальное на словах. Графики не соблюдаются, люди перерабатывают, а если не готовы работать 24/7 то их просто выживают. Руководству плевать на сотрудников, цель только заработать больше денег.
-
Пыталась устроиться на работу, но, видимо, не одна я такая и уже с миллионами людей до меня, поступили так же. Просто потратила свое время зря, в ожидании вакансии. Обзвонила клиентов, приглашала на выкуп авто, многие приезжали, а со мной просто не стали разговаривать и проигнорировали. Кто будет устраиваться сюда, будьте очень внимательны! Бесплатно будете работать пару дней, и вас потом пошлют! Далее →
-
[censored] компания, ужасный КЦ, руководитель [Д.] Е.В. ужасная, не знает, как планировать нагрузку, только орет на всех, как потерпевшая. Супервайзеры [З.] и [Б.] вообще из зоопарка сбежали. Обе не умеют составлять план работы на день, постоянно придется терпеть их недовольство и видеть их лица. Все это трио сделает все, чтобы ты не увидел премии полной. Все 3 не умеют управлять коллективом, не могут общаться с людьми, постоянно нагружают одних и тех же. Супервайзеры вообще ничего не делают, сидят в телефонах, спят на рабочем месте, постоянно курят и говорят, как им тяжело. Еще отсеивают большинство хороших сотрудников, карьерного роста нет и не дождешься. [Д.] сделает все и 10 002 838 382 848 поводов найдет, чтобы оставить в КЦ. Крутая международная компания, где в туалете лампу не могли 2 месяца поменять. Не замечают сотрудников, которые стараются, ноги вытирают об них. Жалко ребят. Не соблюдают трудовой кодекс и договор, в принудительном порядке просят подработки брать, а сами сидят, балдеют. Лучше бы сами принимали звонки это трио, чем заплывать жиром. Нет никакой мотивации, только 100 способов, как сделать новый показатель и не платить. Ошибки ставить будут. Их сначала надо было с людьми общаться научить, а потом... Далее →