INFOLine: Непрозрачная зарплата и задержки премий
1. Непрозрачная з.п. (в аналитике — еще и кинуть могут на деньги без церемоний)
2. З.п. по договору — 15−20 тыс, остальное «премии», которых нужно добиваться. А иногда их может вообще не быть.
3. Задержки премий (до полугода)
4. Нечеткая постановка задач (несмотря на навороченный битрикс и корпоративный портал)
5. [Н.] абьюзерская атмосфера, директора прессуют только так. Девичьи слезы и походы к психологу — обычное дело.
вывод: если ты уже состоявшийся специалист — беги! Даже не суйся. Если ты студент или выпускник с крепкими нервами и тебе нужен опыт для старта — можешь попробовать. Работа бывает интересная, да можно многому подучиться. Но будь осторожен)))
P.S. инфолайновцы, надеюсь вы читаете это: хватит строчить фейковые отзывы! Лучше соберитесь и отстройте работу нормально. А то детский сад, ей-Богу!
-
✓ ПреимуществаИх мало, но сам офис не плохой, зарплата у стажеров фиксированная, без общения с людьми Далее →✗ НедостаткиОбманывают молодёжь и незаконно берут в офис по самозанятости. Кормят завтраками о трудоустройстве. Работал в отделе мониторинга. Брали на должность обозревателя, но на период стажировки ты должен быть заменяющим (кто ушёл в отпуск, его задачи и берёшь). Почитав отзывы, боялся идти на собеседование, уж слишком много негативных. Но всё же решился, и поначалу казалось, что всё не так уж плохо. Офис не новый, но достаточно ухоженный, туалеты обычные, а руководители и сотрудники очень дружелюбные. Однако сразу насторожило, что якобы на время стажировки устраивают самозанятым, а далее, если ты устраиваешь их как работник, то трудоустроят. Работа очень нравилась, особенно поначалу, но чем дальше, тем всё больше вопросов возникало. Законно ли не трудоустраивать сотрудников и брать их как самозанятых. На собеседование говорили, что стажировка длится примерно 3 месяца. По истечении 3 месяцев сказали, мол, бывает и 4−5 месяцев стажировка, а далее ДМС и трудоустройство, ладно, решил потерпеть. Далее оказалось, что стажировки могут длиться и 10 месяцев, будешь заменяющим, но по факту это временный работник на период отпусков, хотя преподносят всё так, якобы все стажёры через это проходят. Должен будешь закрывать задачи двух сотрудников, но платить будут как стажёру. Сначала говорят о том, что... Далее →