intelogis: Неоплаченные тестовые задания и обман.
Преимущества:
Нормальный секретарь
Недостатки:ЛЮДИ просто ублюдки… тестовые задания не оплачивают… БЫЛО написано ВСЁ КАК В ИХ тестовом… в итоге оказалось, что им надо было там прописать трейд и Extends (чего не указывалось в ТЗ) полные уроды.. ни работы, ни чего.. требуйте оплатить У работодателя — все порядочные работодатели оплачивают… ЭТО [censored] которые кидают людей! [censored].
-
Гендир — редкий идиот! В своих управленческих решениях зачастую просто смешон! Сам ни во что погружаться не хочет. Много раз слышал постановку задач коллегам: там проблема, разберитесь. Постоянно обманывает как сотрудников, так и контрагентов, так и партнёров и даже учредителей. Очень обидчивый и тщеславный. Не воспринимает никакой критики в адрес работы компании. ЗП вся чёрная, потому защиты работка никакой нет. Постоянные задержки, недоплаты. И всегда норовит придумать причину, что бы кинуть! Хам. Основная проблема компании — её руководитель. Думала обанкротится к новому году, но как-то выплыл за счёт сокращения штата. Не рекомендую никому. Основная позиция я директор, а остальные дураки! Далее →
-
Собеседование проводят эйчарка, опаздывающая на 30 минут, безответственно и пофигистически настроенная, и рук. с помощником. Причём помощница ведёт себя так, будто начальница она. Формат собеседования — токсичный допрос, вывернутый на изнанку. Субординацию и эмпатичность не соблюдают. О компании не рассказывают, о вакансии тоже. 5 раз задавала вопрос о зп, мне ответили: «а почему вы на негативе?» В словах путаются, давят, каждую обязанность в резюме досконально пережёвывают, словно на детекторе лжи или словно вы на директора устраиваетесь. Начальница юридического отдела невменяемая, у неё не поставлена даже дикция и речь, описать процессы в своём отделе она не в состоянии. Эйчарка начинала первый этап собеса по видео со словами «кем вы видите себя через 5 лет?» Т.е. о современных подходах их эйчарки не знают и не умеют. Много пафоса, много надменности и никакого эмпатичного диалога с соискателем. Помощница начальницы ведёт себя развязно, меняет точку зрения за пару секунд, скользкая. С начальницей они подружки. Когда начала давать отпор и спрашивать, что же с зп и процессами в организации, стали агрессировать. Кроме унижения вы не получите здесь ничего. Например, унижают вашу профессию, спрашивая «а вы точно юристом хотите быть? У нас тут все пришли юристами, а теперь рекламой занимаются, юристы никому не нужны.» Компания может и хорошая,... Далее →