Intelsib Company: отзыв сотрудника
Intelsib это «Крупная компания международного уровня» которая не может позволить себе 1) отдельную переговорную для беседы с соискателем 2) опытного HR для проведения первичного собеседования
Руководство, а именно, простите, хабалка отдела сопровождения каб. 617, относится не уважительно к соискателям. Если так получилось, что ваша точка зрения не совпадает с точкой зрения руководства/вы считаете что нужно работать над системой обучения и вы в вежливой форме об этом сказали — готовьтесь услышать пренебрежительный и даже грубый ответ. Отвратительная система обучения. Если вы что-то забыли (поток информации в первый день просто огромен, все записать нереально, да все они и не говорят ибо сами забывают…) то либо готовьтесь к самой неохотной и ленивой помощи от куратора, которую я когда-либо встречал, либо придумывайте что сделать на ходу и верьте, что-то, что пришло вам в голову это правильное решение. Неточная формулировка в задании? Решили уточнить/спросить? «Ты что, дурак?» У нас НЕ может быть неточностей мы же: «Крупная Компания Международного Уровня»
-
✓ ПреимуществаРаботал на позиции «Аккаунт-менеджер/Менеджер по работн с клиентами» почти год. Не плохая заработная плата, но ни за какие деньги не стоит терпеть отвратительное отношение руководста Далее →✗ НедостаткиРуководство высокомерное, наглое. Считает, что ты можешь остаться задержаться после работы без вознаграждения, должен созваниваться с клиентами вне рабочего времени (конкретно предъявляют претензии на этот счёт). Олечка [К.] (руководитель отдела) считает себя руководителем всего мира, придирчива и абсолютно невоспитана. Очень сильно подбивает желание работать такое поганое отношение руководства. На первых порах очень добра и мила с тобой (отличная маска, ставлю 5+), как только у тебя случаются мелкие ошибки, ты враг народа. Собираются все на дни рождения говорить такие благодарственные речи сотрудникам, но по сути сборище крыс-сплетниц и недоумков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка, Комната отдыха Рабочее место Далее →✗ Недостатки1. собеседование. Проходит в три этапа (3 дня), 3 из которых уже будет непосредственно с руководителем после прохождения вами стажировки. 2. вопросы. Будьте готовы к тому, что вам будут задавать крайне личные вопросы, не имеющие отношения к процессу работы, например: «Где работает ваша мать?», «Живете одна/один или с кем-то?», «Чем занимается ваш брат, отец?», «Что делаете в свободное время?», «Какие фильмы или сериалы смотрите? В какие игры играете?». 3. аттестат. Спрашивают результаты сдачи ЕГЭ по математике, ваши оценки в аттестате, какие у вас, возможно, 3, а знания проверяют вопросом «Сколько будет 13% от 100?». 4. процесс обучения. Для людей, которые ничего не знают о данном предмете (SEO) и вообще выпустились с любой другой специальностью: на период испытательного срока (3 месяца) у вас будут минимум 2 наставника, которые будут составлять часть вашего обучения, будьте готовы к тому, что если вы не усваиваете материал в считанные секунды, а именно все термины наизусть и дополнительно глубокое изучение каждого семинара, то никто не пойдет вам навстречу и не будет пытаться войти в ваше положение. Если... Далее →