intimissimi: отзыв сотрудника
Пришла я как-то устраиваться в этот «чудо магазин» как пишут они в вакансии.
Обещанного графика 2/2 там не будет! из-за нехватки персонала, бедные девочки работают без выходных, а точнее 5/1, 6/1..
А всё потому что все от туда увольняются либо их выживает начальство.
Полное неуважение к своим сотрудникам со стороны директора- это мужчина, и некой [А.] [В.] это дистрик менеджер, которая курирует несколько городов! [В.] бедных девочек матами кроет, всячески унижает, до слез доводит, продавцы её как атомной войны боятся и трясутся когда она приезжает на проверку магазина, в магазине есть система показателей (конверсия, средний чек и количество проданных единиц в чеке) а самое страшное- это история которую нужно закрыть. Так вот, если ты плохо закрываешь смену, то в магазин начинает звонить [В.] и материть всех и вся..
Продавцы должны налетать на покупателя и уговаривать купить минимум 2 бюстгальтера и трое трусов, а ещё желательно трикотаж и мужскую коллекцию, а если ты продал 1 трусы, тогда держись! Потому что тебе позвонит [В.] и будет орать на тебя, [censored] и грозить тебя уволить. А конверсия это вообще слов нет… продавец должен бегать за покупателем и просить чтобы он не ходил возле входа, потому что там стоит счётчик покупателя, чем больше раз человек пройдёт мимо входа, тем ниже будет конверсия.. и снова будет звонить [В.] и орать, что вы все ублюдки. [А.] [В.] это психически больной человек, которая самоутверждается за счёт продавцов т.к. сама из себя ничего не представляет.
Условия труда мягко говоря невыносимые! Обеда нет (максимум на 10 минут бежишь покушать и на этом всё) а когда приезжает [В.], то целый день вообще нельзя никуда ходить, только в туалет, и все продавцы голодные стоят. Во время рабочего дня сидеть нельзя, если увидят по камерам, что ты сел то дадут штраф, а к концу рабочего дня начинают ноги трястись от усталости.
На работу приходить за 1час-40 минут до открытия и это время неоплачивается. Весь магазин отмывают продавцы, технички нет, а если будет грязно, то вам снова дадут штраф..
И самое интересное это инвентаризация магазина, которая делается раз в месяц в ночь и исключительно перед зарплатой, а почему? Потому что ее высчитывают с зп.. а недостача там дай бог.. бывает даже 50 тыс, ежемесячно с тебя в счёт инвентаризации высчитываются 3, 5, 10 тыс! И по факту зп выходит очень скудная. А ещё вам на собеседовании будут говорить, что зп от 30 тыс, но вы их никогда не получите! Врагу не пожелаю столкнуться с этой компанией! Не ходите вы туда, ибо потратите свои силы в пустую и нервы… это самое настоящие рабство.. к вам там относятся как к рабу. И да…
В отпуск не отпустят, больничный не оплатят, зп там чёрная, а белая 13 тыс на карту. Интересно, налоговая об этом знает?
-
✓ Преимуществавозможность карьерного роста, комфортные условия адаптации Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение, работу совмещать с учёбой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет всё равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. Если отказываешься — подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? Подставишь весь коллектив) А ещё, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж — вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца — можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман). Далее →
-
1. Заработная плата — это ожидание/реальность. В договоре написан один оклад, по факту работа зависит от вас и вашего магазина: закрываете план — получаете хорошую зарплату для молодых девушек-студенток. Не закрываете план — живете стабильно на 15к. Руководство на собеседовании сообщает о личных процентах с продаж, проценты маленькие, и вы их получите только если магазин закрыл план на месяц. Для работы в Москве получать два раза в месяц по 15-18к считается дном, ну только если вы не живёте с родителями и за вас не платят. 2. График. На собеседовании красочно описывают, что график формируется по вашим пожеланиям, на деле же график должен составлять 5/2, в редких случаях вам выделят 4/3 пару раз в месяц. Хорошо работать, если вы несовершеннолетние, у вас маленькое количество часов — примерно 5−5,5, и стабильные выходные в сб, вс, а также в государственные праздники. В остальных же случаях вам будут ставить смены больше, чем вы просите, исходя из якобы потребностей магазина, а когда вы выходите в этот день, сильного потока и не будет. Постоянные задержки, вы не можете уйти ровно в то время, до которого работали, так как вам нужно довесить свою стену, разобрать бочки, поработать ещё с покупателями и отпроситься у менеджера. 3... Далее →