intimissimi: Проблемы с условиями труда и отношением

не самый плохой вариант в качестве подработки, не более.

быстрый карьерный рост

Опыт в продажах

Их нескончаемое множество.

Помимо очевидных минусов, о которых итак знает соискатель, а именно 8 часов на ногах, активные продажи (предлагать ВСЁ, что есть в магазине, всеми правдами и неправдами лишь бы покупатель хоть что-то купил, вне зависимости просил он это или нет, и накидываться сразу на него, как только он зашел), ну и приветливо общаться со всеми, так как это сфера обслуживания, да и в принципе общаться с людьми. Так вот, помимо всего вышеперечисленного, есть еще множество всякой неописуемой дичи.

Постоянные задержки на работе: на час, полтора (бывало и на 2) из-за того что на тебя взваливают огромную гору задач (довесить вещи и отпарить, разобрать бочи (переложить трикотаж, трусы, пижамы и т. д. на свои места в зале), переодеть какой-нибудь манекен, пересложить комоды с трусами, маркетинг (плакат) на складе найти какой-нибудь и вынести в зал и так далее, и ЕЩЁ успевать обслуживать покупателей качественно И делать

выручку И закрыть ПЛАН ПО продажам. Прошу заметить, что если ты чего-то не успеешь сделать или не знаешь, как (например, первый раз в жизни принимаешь поставку), на тебя наедут и будут закатывать глаза. А когда ты всё сделаешь, выполнишь все задачи, то тебе даже спасибо не скажут, максимум «можешь идти».

План по продажам — это просто отдельный вынос мозга. Есть так называемая история на день, это та сумма денег, которую в этот день сделали в прошлом году, и в этом году необходимо сделать не меньше, а лучше больше. Грубо говоря, это и есть план по продажам. Так вот, вам будут выносить мозг 24/7 с этим планом и выручкой, как будто от этого зависит судьба человечества. Вот как ты не старайся, как ни пытайся заинтересовать и расположить покупателя, он НЕ КУПИТ ЕСЛИ ЕМУ НЕ НАДО, да, кого-то удается уломать, но не всегда это гарант того, что будет закрыт план. Поэтому для меня отчитываться за невыполнение плана по выручке — как отчитываться за плохую погоду, театр абсурда!

Нарушение ТК: очень часто смена без обеда, две смены подряд могут поставить — дневная полная, а следом сразу ночная до 8 утра, за которую заплатили в пять раз меньше, чем обещали (нисколько не преувеличиваю, буквально меньше в пять раз), хотя изначально, кстати, про ночные при устройстве на работу речи не было.

Собрание в магазине в восемь утра и не важно, что это твой выходной, и тебе еще там нагрубят и отчитают (и это бесплатно, кстати, плевать им, что должно быть заявление на вызов сотрудника на работу в выходной).

Из таких условий огромная текучка кадров = переработки, так как работать некому = недовольное начальство в лице менеджеров и дистрикт-менеджера.

Ну и наконец, вишенка на торте — это отношение, так сказать, старших по званию коллег. Ребят, честно, у меня нет слов, столько хамства, пассивной агрессии и быдлятского отношения я не встречала, плюс высокомерие. При этом требование уважения.

Однажды менеджер наорала на меня: «У тебя что, недержание?» — на весь магазин, на мой робкий вопрос: можно ли мне в туалет.

Строят из себя руководителей с большой буквы, а элементарно вежливо разговаривать с коллегами не умеют. Я делаю вывод, что здесь работают молодые девочки, которые просто самоутверждаются таким образом, не более того))).