intimissimi: отзыв сотрудника
Скидки сотрудникам. Предыдущая управляющая [А.] и директор магазина
Недостатки:Ужасная управляющая [О.] Когда я уже проработала достаточно, пришла она «управляющая» не представилась -кто, что и зачем. Начала говорить «я здесь управляющая, вы-никто». Самое ужасное, что она готова обидеть, оскорбить и подставить своего же работника. Обманывала на счёт графика: у меня выходной, а мне звонят и спрашивают почему я не пришла на работу (поставила меня в график, не предупредив). Орала на весь магазин, что сотрудники никто, она лучше всех и самая главная. Ситуаций таких было миллион. В общем то там не только она такая, а также Дистрикт менеджер [Л.] Стали подругами и начали выгонять. Хотя продажи у меня были супер. Перевыполняла планы не то что на пару тысяч.. а доходило почти до миллиона перевыполнение. Ценить нужно таких сотрудников и уважать. А не приходить и увольнять. Гнилое управление, — самое худшее, надо походить на тренинги, обучиться. Не всем дано быть управленцами.
👉 Работа в INTIMISSIMI в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1531 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35780 отзывов) →
-
✓ Преимуществавозможность карьерного роста, комфортные условия адаптации Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение, работу совмещать с учёбой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет всё равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. Если отказываешься — подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? Подставишь весь коллектив) А ещё, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж — вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца — можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман). Далее →
-
Работая сейчас на хорошей работе с должным уровнем, вспоминаю процесс трудоустройства в эту шарашкину контору, иначе назвать я это не могу. Магазин сам располагается в ТРК Питер Радуга. Начнем с того, что дресс-код сотрудников — шорты. Мне интересно, тот, кто это придумал, ходит в шортах сам на работе каждый день? Нормальная фирма заботится не только о том, как и кто выглядит, но и о комфорте сотрудников. Интересно, чем руководствуются девушки, соглашаясь на это. Искренне не понимаю руководителя/менеджера [А.] Т., которая столько лет работает в этом бреду. Два дня бесплатной стажировки по несколько часов, а если ты не смог втюхнуть людям продукт магазина — ты нам не подходишь. Максимально отталкивающая политика, где ты должен навязывать покупателю что-то купить. Один вопрос, вы нормальные? Даже после того, как человек вас пошлет матом, вы обязаны продолжать навязывать эти никому не нужные трусы, на которые он, возможно, пришел просто посмотреть. Фирма не знает, что такое продажи, потому что после такого многие просто разворачиваются и уходят. Идти сюда работать — это позорить себя и свое достоинство. Девочки, уважайте себя! Идти за копейки сюда, перед кем-то унижаться — оно того не стоит. Сейчас очень много... Далее →