Invest Life: отзыв сотрудника
Наткнулась на объявление финансовой компании Invest Life (Инвест Лайф) на вакансию менеджера. В Москве эта компания существует довольно давно, а вот в городе Новосибирске открылась не так давно в 2015 году и за этот год они успели обдурить многих.
Вообщем я позвонила в эту компанию и договорилась о собеседовании. Меня всеми правдами и неправдами заставляли прийти именно в этот же день, но я не могла и в итоге договорилась на следующий день. На вид офис выглядит не плохо: светлый, приятная девушка на ресепшене спрашивает фамилию, просит присесть и заполнить бланк с лёгкими вопросами и посидеть подождать. За это время пока я сидела ждала пока меня пригласят на собеседование я успела по лучше рассмотреть офис, по крайней мере ту часть которая мне была видна. Перегородки в офисе невероятно тонкие, сделанные на вид из пластика. Слышно всё что говорят за стенами. Стоят столы возле окна, на столах включенные компьютеры, а за ними совершенно никто не сидит. Сотрудники офиса бегают туда сюда, как позже выяснилось они просто бегали покурить, а не как мне сперва подумалось по важным служебным делам. Девушка на рецепшене всегда посматривает, что бы пришедшие люди не в коем случае не ушли и все сотрудники проходя мимо смотрят на тебя как на «дерьмо-жертву». Уже тогда я подумала что надо уходить, но работа то нужна и я продолжила ждать. Вышла женщина и пригласила на собеседовние. Я немного рассказала о себе и меня взяли. Я очень удивилась ведь я не могу похвастаться большим опытом работы, хоть и обладаю высшим образованием. На собеседовании мне сказали что нужно пройти обучение которое продлится 8 дней (2 из которых лекции и 6 индивидуальные занятия)-они бесплатные и только после этого начнётся оплачиваемая стажировка. Обязательный оклад 20.000+большой процент от сделок. На вопрос сколько бы я хотела получать я скромно ответила что не меньше 30.000,на что девушка сказала что наши менеджеры получают намного больше! Меня это насторожило, но я согласилась на условия и мне сказали что перезвонят и пригласят на обучение.
Когда я пришла на обучение то со мной вместе на это обучение пришли ещё очень много человек, нас отвели в отдельный зал и девушка провела с нами первую лекцию. Из этой лекции сразу стало понятно что эта финансовая компания предлагает торговать на финансовых рынках и вторая лекция была о том же самом. Девушка объясняла как это здорово и совершенно без рисков. На вопрос зачем это нам, она ответила что менеджеры должны знать всё это и нужно что бы они умели торговать на рынках. На практических занятиях с нами занимались с каждым индивидуально и на каждого выделяли по часу. Нам всем открыли Демо-счёт и объясняли как нужно торговать и пропогантировали открыть реальный счёт. У других работающих там менеджеров были такие же группы лошков .Но если им требуются менеджеры то для чего они им ведь у них и так уже достаточное количество менеджеров и не очень большой офис, а вакансии всегда открыты и к ним идут на собеседования ну оооочень много людей и с каждым они так занимаются и обещаю должность и при этом всё время пропогандируют открыть реальный счёт. В итоге обучение растягивается не на неделю, а на 1,5 месяца. Затем начинается стажировка.
На стажировке нас собрали целой группой и тут уже нам начал промывать мозги начальник и учить о том как нужно обманывать людей которые так же будут приходить на открытые вакансии, так же набирать группу и пропогандировать их на открытие счёта. Но даже не смотря на то что нас взяли якобы там работать, мы тоже были в этой цепочке лишь маленьким звеном. Нас учили обманывать обманывая нас! Они уже 1,5 года как работают и всё время набирают работников в свой мизерный офис. А куда же тогда девались предыдущие которые так же приходили работатони еь как и мы?! Ответа нам не дали, а лишь замялись. У них есть подготовленные ответы на всё. Как было выяснено у них есть основные работники и временные которым как я понимаю всё равно ничего не заплатят и через 2 месяца выпнут! Ещё им требуется Аналитик и го усердно ищут, но там есть аж целых 2 аналитики! Положительные отзывы о компании пишут работающие там махинаторы! Никому не советую туда устраиваться.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9188 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

