IQ Option: отзыв сотрудника

В компании активно меняются внутренние процессы — это чуть осложняет взаимодействие между командами.

Есть пробелы в бизнес-документации, которые пока на стадии заполнения, поэтому въезжать в курс дела не так легко.

Во многих командах лидов ещё растят, но, к их чести, пока всё более-менее нормально.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Комментарии (1)

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв!

Наши руководители с уровня супервайзера обязательно проходят обучение, где изучают процессы, связанные с адаптацией, работой с сотрудниками и ценностями компании.

У каждого сотрудника есть индивидуальный план развития, регулярные 1-1 встречи с руководителем, где сотрудник может поделиться любыми сомнениями или сложностями. Любой сотрудник может обратиться к HR, если столкнулся со сложностью в общении с руководителем.


Если вы столкнулись с проблемой, то пришлите нам ее описание на почту hr_support@iqoption.com. Так как без фактов и конкретных имен мы не можем решить вашу ситуацию и убедиться в ее достоверности.

С уважением, IQ Option

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.11.2020 Санкт-Петербург
    Больше года в саппорте сидят или иногородние, или абсолютные лузеры, которым некуда податься или у которых совсем нет амбиций. Ну и есть пара матерей-одиночек. Где они ещё такую з.п. найдут? Далее →
  • 30.09.2020 Санкт-Петербург
    ну че, меня тоже опрокинули, как и двух моих знакомых) уровень языка у нас приличный (С1 по англ и нем), больше ничего и не требовалось. возможно, действительно компания просто набирает народ на собеседования, тратит их время, а потом эйчары присылают безликое письмо на почту. в Атосе такого не было ахах Далее →