IQ OPTION: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в IQ OPTION и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про IQ OPTION по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в IQ OPTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Больше года в саппорте сидят или иногородние, или абсолютные лузеры, которым некуда податься или у которых совсем нет амбиций. Ну и есть пара матерей-одиночек. Где они ещё такую з.п. найдут? Далее →💬1 комментарий
-
ну че, меня тоже опрокинули, как и двух моих знакомых) уровень языка у нас приличный (С1 по англ и нем), больше ничего и не требовалось. возможно, действительно компания просто набирает народ на собеседования, тратит их время, а потом эйчары присылают безликое письмо на почту. в Атосе такого не было ахах Далее →
-
Прошла несколько этапов собеседования (для саппорта, где в основном нужны навыки коммуникации и уровень языка) и вот у меня собеседование по скайпу, все отлично, все довольны, улыбаются. Но тут через час на почту приходит отказ, без объяснения причины. Я в шоке, очень жаль потраченного времени и сил. Всё-таки эссе для саппорта это лишнее. Видео-презентация на саппорта (what?)… Вы же все равно делаете потом скайп-собеседование, зачем тогда эти видео-вопросы))) Далее →
-
В компании активно меняются внутренние процессы — это чуть осложняет взаимодействие между командами. Есть пробелы в бизнес-документации, которые пока на стадии заполнения, поэтому въезжать в курс дела не так легко. Во многих командах лидов ещё растят, но, к их чести, пока всё более-менее нормально. Далее →
-
Непрофессиональные HR. Не обращают внимание на предпочтительный способ коммуникации, указанный в резюме, и используют удобные для себя способы коммуникации (которые я, например, не использую совсем). Назначают собеседование, не подтвердив ни дату, ни время, просто пишут, что «следующий этап в пятницу», например. Долгая обратная связь от HR. Все это оставляет негативное впечатление о компании и о ее отношении к потенциальным сотрудникам. Далее →
-
Очень странная организация, наверное не зря 80% отзывов о них — негативны. Я польстилась на неплохую зарплату, возможность работать удаленно, использовать 3 иностранных языка в работе. Несмотря на большое количество негатива в интернета, и довольно-таки «подозрительную» деятельность, связанную с торгами, форексом, бинарными опционами и т.д. — я решила составить собственное мнение обо всём. В конце концов, должность не подразумевала никаких торгов с моей стороны. Пройдя успешно 3 этапа собеседований, будучи приглашённой на 4ый этап, милая девушка [К.] из HR совершенно неожиданно присылает мне письмо, что якобы получила на меня плохую рекомендацию от предыдущего работодателя и за сим наше общение можно считать законченным. После этого письма, [К.] что и следовало ожидать — загасилась. Даже если и взять за правду тот факт, что якобы кто-то отозвался обо мне плохо — думаю, любая уважающая себя компания, рассматривающая интересного соискателя, обязательно выслушает альтернативное мнение. Ну, а тут всё ясно — краткая лживая отмазка, и потом тишина. Зачем это было нужно, неизвестно. Не советую тратить своё время на эту организацию! Однако, всегда составляйте собственное мнение. Далее →
-
Неадекватные HR в огромном количестве. Собеседование на самую низшую должность проходит в несколько этапов, вы на собеседования только потратите недели 2. Звонит сначала одна девушка, проводит собеседование и тесты по телефону, потом приглашают к ним в офис. Там групповое собеседование (проводит уже вторая девушка), на котором в принципе никому вы не интересны, они тупо рассказывают про свою компанию в течение часа. Дальше самое интересное — сочинения! Пишите сочинение на иностранном языке, дальше, если оно окажется успешным, еще полчаса разговоров (с третьей девушкой), следом еще одно сочинение, а если знаете больше одного иностр. Языка, то сочинение на каждом из них. Но это все объяснимо и терпимо, хоть и занимает в итоге 2−2, 5 часа. Если вы прошли всю эту карусель, то все равно рано радоваться, так как дальше у вас есть несколько дней и огромное количество материалов об их компании, которое необходимо выучить и рассказать на третьем собеседовании! (его, кстати, проводит новая девушка) И вот вы снова в группе, где как в школе задают вопрос и побеждает тот, кто первый ответит и ответит правильно. На вопросы о легальности их деятельности отвечают уклончиво, мол ну как-то же работаем. Дальше приходит следующая девушка (пятая? Шестая? Не знаю,... Далее →