irrico.ru: Плохо организованная работа и абьюз
В целом нормальная организация, грамотные высшие руководители, Если возьмут начальником отдела, даже из 2х человек, будешь числиться директором =).
Неплохая белая зарплата, служебный транспорт для командировок.
Удобное расположение офиса, кофе и печеньки в «комнате отдыха».
Довольно дружелюбный и отзывчивый коллектив, особенно непосредственный коллега. Очень поддерживал меня отдел кадров, большое спасибо [К.] прости, но это выше моих сил.
И теперь о грустном: в этой бочке меда есть две ложки дегтя, это начальники отдела Информационных Технологий и отдела Закупок. Если вдруг это прочитает генеральный директор, лучшее что можно сделать, это поменять начальников, ибо там волки в овечьих шкурках. Текучка по этим отделам не даст соврать.
Недостатки:Если ты только думаешь здесь работать и начальник до сих пор бабушка-божий одуванчик, беги без оглядки.
Напишу про ИТ: с первого взгляда все ок, но это совсем не так.
Начальница абьюзер и самодур — это раз, уже много лет она этим занимается, так что поднаторела конкретно, большинство несчастных выдерживает 2−3 месяца, я как дурак пытался полгода. Очень уж боится, что её подсидят, и на любой чих надо спрашивать разрешения и потом рассказывать, что ты делал, хотя при этом три раза приходится повторять, и это не она непонимает, а ты не можешь объяснить и выражаешься техническими терминами. Реально вспоминал детский сад.
Ну абсолютно ничего не понимает в системном администрировании — это два, уверен на 99%, что ни один самый средний тест на сисадмина она не пройдет даже на 20% (согласно статистике это среднее случайное количество правильных ответов); соответственно и результат: нельзя нормально организовать то, что не понимаешь.
Так глупо не приходилось работать еще нигде и никогда. Реорганизовать работу тебе тоже не дадут, так как ей это не надо, надо чтобы админ как салага в анекдоте про армию, не работу сделал, а весь день бегал в мыле. Подумать только: в 2022 г в организации не работает AD и GPO (пытались многие, но никому не дали). Честно говоря, вообще все ит тут на соплях и костылях.
И кстати, программист из неё тоже никакой, всё на Ане и фрилансерах, только орать умеет и пароли прятать.
Выпьет из тебя все соки за пару месяцев — это три. По каждому чиху (кто-то в ворде кнопочку забыл или мышка кажется медленно ползает) надо подпрыгнуть и тут же бежать, иначе тебя с [censored] -ом смешают, так как это про ITIL даже не слышала и неважно, что ты настраиваешь что-то сложное и ответственное или удаленно помогаешь другому. Соответственно, вся работа получается дерганной и недоделанной.
Работы много, иной раз за день не продохнуть, но на 50% исключительно из-за бездарной организации.
Специально не писал отзыв сразу (уж прости меня, тот кто устроился в это время), дабы эмоции подутихли и было всё написано непредвзято..
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →

