irrico.ru: Плохо организованная работа и абьюз

27.07.2022 Ставрополь
Преимущества:

В целом нормальная организация, грамотные высшие руководители, Если возьмут начальником отдела, даже из 2х человек, будешь числиться директором =).

Неплохая белая зарплата, служебный транспорт для командировок.

Удобное расположение офиса, кофе и печеньки в «комнате отдыха».

Довольно дружелюбный и отзывчивый коллектив, особенно непосредственный коллега. Очень поддерживал меня отдел кадров, большое спасибо [К.] прости, но это выше моих сил.

И теперь о грустном: в этой бочке меда есть две ложки дегтя, это начальники отдела Информационных Технологий и отдела Закупок. Если вдруг это прочитает генеральный директор, лучшее что можно сделать, это поменять начальников, ибо там волки в овечьих шкурках. Текучка по этим отделам не даст соврать.

Недостатки:

Если ты только думаешь здесь работать и начальник до сих пор бабушка-божий одуванчик, беги без оглядки.

Напишу про ИТ: с первого взгляда все ок, но это совсем не так.

Начальница абьюзер и самодур — это раз, уже много лет она этим занимается, так что поднаторела конкретно, большинство несчастных выдерживает 2−3 месяца, я как дурак пытался полгода. Очень уж боится, что её подсидят, и на любой чих надо спрашивать разрешения и потом рассказывать, что ты делал, хотя при этом три раза приходится повторять, и это не она непонимает, а ты не можешь объяснить и выражаешься техническими терминами. Реально вспоминал детский сад.

Ну абсолютно ничего не понимает в системном администрировании — это два, уверен на 99%, что ни один самый средний тест на сисадмина она не пройдет даже на 20% (согласно статистике это среднее случайное количество правильных ответов); соответственно и результат: нельзя нормально организовать то, что не понимаешь.

Так глупо не приходилось работать еще нигде и никогда. Реорганизовать работу тебе тоже не дадут, так как ей это не надо, надо чтобы админ как салага в анекдоте про армию, не работу сделал, а весь день бегал в мыле. Подумать только: в 2022 г в организации не работает AD и GPO (пытались многие, но никому не дали). Честно говоря, вообще все ит тут на соплях и костылях.

И кстати, программист из неё тоже никакой, всё на Ане и фрилансерах, только орать умеет и пароли прятать.

Выпьет из тебя все соки за пару месяцев — это три. По каждому чиху (кто-то в ворде кнопочку забыл или мышка кажется медленно ползает) надо подпрыгнуть и тут же бежать, иначе тебя с [censored] -ом смешают, так как это про ITIL даже не слышала и неважно, что ты настраиваешь что-то сложное и ответственное или удаленно помогаешь другому. Соответственно, вся работа получается дерганной и недоделанной.

Работы много, иной раз за день не продохнуть, но на 50% исключительно из-за бездарной организации.

Специально не писал отзыв сразу (уж прости меня, тот кто устроился в это время), дабы эмоции подутихли и было всё написано непредвзято..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 06.07.2025 Ставропольводитель👍33
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
  • 01.09.2025 Ставропольменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа в оружейной тематике . Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →