Isakov Media Group: отзыв сотрудника
О компании [И.] Медиа Групп, они-же ООО компания Джи Эм уже писали. Сотрудникам так ничего и не выплатили однако руководство в лице [И]а [В.] [А.] гневно требовало удалить негативные отзывы «из всего интернета» и тогда зарплата волшебным образом возникнет в наших кошельках.
В настоящее время компания по непроверенным данным в очередной раз собирается менять адрес и название.
Надеюсь на пластическую операцию [В.] не решится по сему прилагаю фото. Фото второго партнера, Клепников [А.] [В.] будет позже. Думаю третий партнер компании [С.] С. Искренне рад что его эти деятели кинули также как и сотрудников.
телефоны-адреса. На принт форуме значится как Rain
+7 (499) 650−01-11, +7 (916) 731−62-72, zakaz@isakovmedia. Com
isakovmedia. Com, gmcprint. Ru, scratch24. Ru.
-
Осторожно кидалы, компания Исаков медиа она-же gmcprint или ООО» Компания Джи Эм». Главные герои Исаков Виталий и Клепников Антон. Компания занимается производством полиграфической продукции. А теперь собственно сама история. Работал в компании с июня 15го по 16й год зарплата вся серая платилась с задержками в 2 недели и частями таким образом на октябрь месяц август был закрыт не полностью, мотивировали это тем, что начало лета было пустое и компания сильно просела по аренде производственных помещений. Работой коллектив и оборудование загружали по полной, регулярные ночные и суточные смены, работа в выходные. В результате долгов перед сотрудниками компания накопила не мало. К концу 15 года я пробовал договориться о закрытии части долга или увольнении с расчетом, в результате был уволен по смс, звонки сбрасывают или не отвечают, при личной встрече (второй — при первой гражданин Исаков был слишком уставший и не смог говорить 0_о) была достигнута договоренность о погашении долга -расчета по частям, в результате тоже ,динамо,. Мотивировали тем что нет ни заказов ни денег соответственно, доподлинно известно что производство шуршит 24/7, позднее выяснил что по такой схеме ребята работают не первый день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
