ispring: это какой-то прикол

Преимущества:

очень хороший hr, курировал с 25 июля по 15 августа. на этом все :)

Недостатки:

я проходила собеседование в 3 этапа. первое было с hr, все очень понравилось, вежливое общение. стоит отметить, что я никогда с таким вежливым hr не сталкивалась, спасибо за это. больше благодарить я ни за что, к сожалению, не смогу.

второй этап я прошла хорошо, в меня вселили надежду, сказали, что у меня все хорошо получается и даже скорее всего мне будет скучно там. хотя я подавалась туда специально, если бы мне было скучно, вряд ли бы я вообще отправила отклик)))

оказалось, что в этом «вам будет немного скучно, вы девушка интересующаяся всем» скрывался небольшой намек, о котором следовало сказать прямо, а не намекать. заключался он в том, что меня хотят потестить не на менеджера чат-поддержки, а на ступень повыше продажи. и не просто продажи, а продажи на французском. бог с ним, французским владею. но сразу сказала, что никогда не была в продажах, наверное, лучше начать с чата. добавила, что амбиций много, уверена, что до продаж дорасту, но хочу потихоньку влиться в команду.

посмеялись, похихикали и назначили встречу на через неделю. к этой встрече мне надо было самостоятельно изучить продукт, а это, на минуточку, неимоверного объема материал. во-первых, самостоятельное ознакомление с продуктом может быть хорошим в том случае, если ты готовишься к первому этапу интервью полезно знать, куда ты устраиваешься. но нет же, более того мне надо было самостоятельно изучить техники продаж. повторюсь: 1. я в продажах никогда не была и сказала им честно 2. вспомним, что это был тонкий намек, и что прямо мне никто не сказал, что будут рассматривать на другую вакансию. лол 3. изучить продукт, изучить техники продаж, подготовить все на французском.

окей, сделала, подготовилась, учила тексты, выучила.

прохожу последнее итоговое интервью. все замечательно. задали кучу несколько личных вопросов. окей, ответила. все шло к тому, что меня возьмут.

вдруг мой милый и вежливый рекрутер перестает мне отвечать)) жду день, второй, третий. меняю свои планы. и тут получаю сообщение, что нашли «кандидатов с более релевантным опытом».

я ничего не поняла из того, что происходило с 25 июля по 15 августа. я не нуждалась в лести, мне нужна была работа, которую я готова была добросовестно выполнять. мне никто не заплатил за жесткую подготовку, мне никто не ответил, почему я все-таки не подошла, никакого фидбека.

короче, если ты, дорогой читатель, решишь подаваться в эту компании, знай заранее, что при подготовке к интервью тебе будет казаться, что ты устраиваешься в компанию Apple))))

p.s. есть предположение, что отношения внутри компании такие же дурацкие, как и все мероприятие по принятии на работу.

всем добра, уважайте себя

❓Существует ли система штрафов в ispring? Какие бывают?

много личных вопросов

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Скорее всего, воспользовались вашими заготовкамм

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.08.2019 Санкт-Петербург
    Собеседование на вакансию со знанием французского языка проводится… на английском! Это уже странно. Конечно, проблемы в этом лично для меня не было (спасибо репетиторам и универу!), но можно нанять преподавателя и попросить проверить кандидата. Да, заявлено, что общение в компании ведется на английском (в йошке? Ок.), но, если потенциалтный сотрудник должен продавать (!) продукт, общаясь на французском языке, то .? Далее, зачем Йошкаролинской компании офисы в Москве и Питере, которые будут делать продажи в Европу и США? Нет необходимости в их физическом присутствии в данных городах. Аренда выше, сотрудники не перед глазами, зп у нас выше, одни расходы. Сложилось впечатление, что этакий партизанский маркетинг — цель которого максимально посеять инфу в массы о своем продукте, вдруг кто вспомнит и применит потом. Второй момент. Никакого ответа в указанные hr-ом сроки не поступило. Пришлось писать емайл и уточнять. Как минимум, некрасиво и недостойно глобальной компании, как себя позиционирует данная контора.! Звезды не учитывайте, тк про место работы, коллекиив или начальство сказать ничего не могу.! Далее →
  • 17.04.2024 Йошкар-Ола👍10
    ✓ Преимущества
    Было бы прекрасно, но не было. Далее →
    ✗ Недостатки
    Общалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и т. д. к (!) 1 сентября. — На календаре при этом было где-то 27 августа. На вопрос, почему не занимались этим раньше, парень-HR как-то странно хихикнул о том, что у них не доходили руки. Окей. Меньше чем через 2 года институт iSpring, отчаянно рекламирующий свой успешный успех, нашел меня всем на известном сайте. Сразу скажу, присланное описание вакансии давало понять, что его писал человек, далекий от сферы обучения иностранным языкам и представления о том, как вообще выглядит и чем занимается учитель. Также вместо обычных, нормальных сведений (да-да, учитель — не раб) о графике, нагрузке, ставке и оплате часов в вакансии лили воду о лидерах ИТ-индустрии, требовали бесконечного энтузиазма, полета фантазии, поиска новых форм. Кандидат при этом, дословно, был «должен осознавать свое педагогическое несовершенство». Мягко говоря, странное требование, только если слоганом самой компании не является: «Мы осознаем свое несовершенство». Но нет. Увы.... Далее →