ispring: это какой-то прикол
очень хороший hr, курировал с 25 июля по 15 августа. на этом все :)
Недостатки:я проходила собеседование в 3 этапа. первое было с hr, все очень понравилось, вежливое общение. стоит отметить, что я никогда с таким вежливым hr не сталкивалась, спасибо за это. больше благодарить я ни за что, к сожалению, не смогу.
второй этап я прошла хорошо, в меня вселили надежду, сказали, что у меня все хорошо получается и даже скорее всего мне будет скучно там. хотя я подавалась туда специально, если бы мне было скучно, вряд ли бы я вообще отправила отклик)))
оказалось, что в этом «вам будет немного скучно, вы девушка интересующаяся всем» скрывался небольшой намек, о котором следовало сказать прямо, а не намекать. заключался он в том, что меня хотят потестить не на менеджера чат-поддержки, а на ступень повыше продажи. и не просто продажи, а продажи на французском. бог с ним, французским владею. но сразу сказала, что никогда не была в продажах, наверное, лучше начать с чата. добавила, что амбиций много, уверена, что до продаж дорасту, но хочу потихоньку влиться в команду.
посмеялись, похихикали и назначили встречу на через неделю. к этой встрече мне надо было самостоятельно изучить продукт, а это, на минуточку, неимоверного объема материал. во-первых, самостоятельное ознакомление с продуктом может быть хорошим в том случае, если ты готовишься к первому этапу интервью полезно знать, куда ты устраиваешься. но нет же, более того мне надо было самостоятельно изучить техники продаж. повторюсь: 1. я в продажах никогда не была и сказала им честно 2. вспомним, что это был тонкий намек, и что прямо мне никто не сказал, что будут рассматривать на другую вакансию. лол 3. изучить продукт, изучить техники продаж, подготовить все на французском.
окей, сделала, подготовилась, учила тексты, выучила.
прохожу последнее итоговое интервью. все замечательно. задали кучу несколько личных вопросов. окей, ответила. все шло к тому, что меня возьмут.
вдруг мой милый и вежливый рекрутер перестает мне отвечать)) жду день, второй, третий. меняю свои планы. и тут получаю сообщение, что нашли «кандидатов с более релевантным опытом».
я ничего не поняла из того, что происходило с 25 июля по 15 августа. я не нуждалась в лести, мне нужна была работа, которую я готова была добросовестно выполнять. мне никто не заплатил за жесткую подготовку, мне никто не ответил, почему я все-таки не подошла, никакого фидбека.
короче, если ты, дорогой читатель, решишь подаваться в эту компании, знай заранее, что при подготовке к интервью тебе будет казаться, что ты устраиваешься в компанию Apple))))
p.s. есть предположение, что отношения внутри компании такие же дурацкие, как и все мероприятие по принятии на работу.
всем добра, уважайте себя
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ISPRING в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в ISPRING: 25 отзывов →
Отзывы о работе менеджере чат-поддержки в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Общалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и тд. к (!) 1 сентября. - На календаре при этом было где-то 27 августа. Н...
Работала педагогом, дети и родители детей прекрасные ! Во время работы происходили странные вещи - за 3 мес работы уволили троих родителей моих детей (работала с детьми сотрудников). Уволили команду педагогов и директора лицея инфотех. Многие кто работали здесь знают о такой тенденции , что людей просто увольняют без объяснения причин. Я была на договоре на 3 мес. После меня позвали на собеседов...
Расскажу Вам по порядку свою историю: 1. Устроилась на работу и прыгала от счастья что меня взяли в эту международную компанию. 2. Разочарование пришло уже через год работы, я заменила ненормальную тенденцию руководства забирать мое личное время и не платить деньги. 3. Дальше было все хуже и хуже, начали заставлять работать по времени вечерам, выходным и даже! в отпуске. Специально выдают перед от...
Я теперь я Вам расскажу самое интересное. Мне лично не понравился большой коллектив с огромным количеством бестолковых менеджеров. Они просто бесили меня не позволяя нормально работать. Постоянно отвлекалась на "хороводы" и кое как успевала выполнять огромное количество работы. Работы ОЧЕНЬ много, руководитель хочет купить всех за копейки пока никто ничего не понял. Это я уже поняла после того как...
Собеседование на вакансию со знанием французского языка проводится… на английском! Это уже странно. Конечно, проблемы в этом лично для меня не было (спасибо репетиторам и универу!), но можно нанять преподавателя и попросить проверить кандидата. Да, заявлено, что общение в компании ведется на английском (в йошке? Ок.), но, если потенциалтный сотрудник должен продавать (!) продукт, общаясь на францу...
Вера
26.11.2024 16:47