It-Delta: отзыв сотрудника
Компания придумала хитрый способ экономить на текстах для сайтов — повесила объявление о наборе сотрудников на вакансию контент-менеджера, после «серьезного» собеседования в присутствии «помощника руководителя» с кучей вопросов по теме должности и нет директор сообщает, что вскоре вышлют на почту тестовое задание якобы на проверку навыков копирайтинга, хотя про малейшие знания верстки (что необходимо для контент-менеджера) даже не спросили. Задание, которое пришло на почту, было полноценным ТЗ на написание сео-текста в 2000 знаков, с определенным набором ключевых слов, требованиям абзацев и списков итд. Мною была выполнена полноценная работа, которая предполагала оплату. Я об этом написала в ответном письме, прикрепив выполненный текст (какая ошибка!). В итоге приходит ответ о том, что на работу взяли более опытного сотрудника, а текст украли — красуется на сайте. И вакансия контент-менеджера по-прежнему открыта и обновляется.
-
✓ ПреимуществаТут только от дождя прятаться Далее →✗ НедостаткиСобеседование на проджект-менеджера было просто отвратительным. Резюме читали на коленках, были не готовы, половину вопросов задавал HR типа: «ээ, ну почему выбрал нас?» или «блин, что ж еще спросить у вас». Руководитель — типичный представитель бюрократии, строит из себя босса, по факту ничего не понимает в технической части. Вообще не задал ни единого вопроса по профессиональной части и не раскрыл личность соискателя. Платят копейки и ищут рабочую лошадку, которая готова пахать 24/7. Не тратьте время. Далее →
-
Не верьте отзывам на сайте, их пишет директор компании! Проработала в данной конторе несколько месяцев, зря не ушла сразу. При устройстве на работу обещали зарплату от 40 000 рублей, по итогу выходило чуть больше 12 000 рублей. Основные минусы: — старая техника, компьютеры сильно висят, на клавитурах не хватает клавиш — во время обеденного перерыва сотрудники дерутся за одну старую микроволновку, которая не греет — приходилось есть холодную еду ( — офис представляет из себя одно помещение, из-за этого очень шумно — приходилось работать в наушниках — постоянная текучка, даже не успевала запоминать новых/старых сотрудников. Далее →