IT-Solutions: Неинформативные собеседования с рекрутерами
Общалась с несколькими рекрутерами. Такое чувство, что цель — тупо пригнать тебя на собес и выполнить тем самым какой-то KPI. Инфу по проектам скидывать не хотят. Предлагают сходить на возможно бесполезный и нерелевантный собес с заказчиком и там все узнать.
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют. Круто что в оценках нельзя выбирать, найс подкрутка на сайте, я бы выставила все единицы Далее →✗ НедостаткиПрекрасная компания. Мило пообщались с HR в районе 10 вечера, и он сразу позвал на собеседование. Я сразу сказала, что уровень английского очень низкий, но после вопроса «Собеседование же будет на русском?» ответил «Если хотите». Конечно, блин, хочу, я же сразу обозначила, чтобы не тратить ни своего времени, ни времени работодателя. Назначили интервью через неделю, на него я не явилась, так как случилось ЧП в плане военной ситуации. Недалеко от моего дома прилетела ракета, случился пожар, суматоха и так далее, думаю, объяснять не нужно. Как только появилась возможность выхода в интернет, я решила написать о переносе, и что вы думаете? Мне настрочили гневное сообщение о непрофессионализме, что это неуважение к компании и что общаться со мной не хотят, на djinni поставили статус, что я не подошла. Получается, с вашей стороны профессионально грубо общаться с кандидатами, даже если они не пришли? Я работаю не первый год в этой сфере и никогда такого не позволяла, всегда спрашивала: «Что-то случилось? Может быть, нужен перенос?" Короче, рада, что не попала в эту багадельню, так как считаю, что HR — это лицо компании. Удачной вам текучки.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
