IT-Доминанта: Неясные принципы отбора кандидатов.
Преимущества:
В вакансии все подробно описано, оклад, kpi
Недостатки:Отправляла отклик на вакансию Младший IT-recruiter. В вакансии указано, что требуемый опыт работы не требуется, возможно работать удаленно из любого города. Прошла курс по IT-рекрутингу, в резюме все подробно расписано, есть сопроводительное письмо. Консультант по подбору [Я.] Ляхова ответила отказом на резюме. Не понятно, по какому принципу они отбирают кандидатов, наверное, по настроению Яны [Л.] Сразу понятно, «профессионалы».
- 👉 Работа в IT ДОМИНАНТА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в IT ДОМИНАНТА младшим it-recruiter'ом? →
- 👉 Отзывы о работе младшим it-recruiter'ом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36340 отзывов) →
-
Уродливый БЦ, маленький офис (кухня одновременно является переговорной), регулярно повторяющиеся кризисы, когда начальство бегает на ушах с криками «денег нет аааааа», очень-очень скучные задачи, куча невнятных клиентов с мёртвыми проектами, из-за чего большой риск выгореть и вообще возненавидеть подбор персонала, нет корпоративной культуры и мероприятий. Копеечные оклады. Есть некомпетентные тим-лиды. Общая атмосфера уныния и отчаяния: ( Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
