IT2G: отзыв сотрудника
Изначально рассматривала их как так себе фирму, на потренироваться на кошках и проверить свою чуйку. Подтвердила своё умение предсказывать будущее. Вопросы достаточно простые, собеседующий полудохлый чувак, чувствуется постоянное унижение от руководства. Попросила дать какую-то обратную связь во время собеса, таким образом проверяю в состоянии ли они вообще ей делиться, ответ формальный: всё напишут всё распишут рекрутеры с лёгкой дрожью в голосе. Конечно, никакого ответа я не получила, не думаю, что там было только дело в незнании чего-то, ещё ужасное умение говорить прямо и спрашивать прямо, думаю они в этой компании на такие действия пойти не готовы, подспудное чувство работы в [censored] с закомплексованными людьми. Не вписалась во внутреннюю культуру.
-
✓ Преимуществабольничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →✗ НедостаткиСейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →💬1 комментарий