Работа в It2g: отзывы сотрудников

Все что пишут в негативных отзывах-правда. Сплошные переработки, за которые не платят. А если ты не успеваешь в срок, так готовься что на тебя ушат г*вна выльют. Беспринципные менеджеры, которые прикрывают только свою ж. Рядовые сотрудники мусор, отношение к ним ужасное. Зарплаты маленькие, платят в серую. Могут ни за что урезать премию или вообще лишить ее. Постоянно прогибаешься под дит, засовывая свои разумные идеи куда подальше, потому что «так сказал дит» и пох что это бред. В общем не советую туда соваться, ценить вас там не будут.

Никакущие от слова совсем [censored] постоянная суета, нервы, бездарные менеджеры которые ваще не вдупляли че происходит постоянно прибегали с просьбами что то переделать, что то откатить и тп,постоянное перекидывание обвинениями и поиском виноватых за пр"ёбы, в целом это та контора в которой каждый рабочий день - стресс.Отдельного упоминания заслуживают менеджеры и руководители проектов с которых весь этот п%3d#ц и начинался - люди которые несоответствуют занимаемой должности всегда искали виновных среди подчинённых, иногда орали и морально давили,отказывали нормальным соискателям т.к боялись быть выкинутыми из компании за своё дилетанство. Также немогу не отметить двух людей назовём их ДимаШ и ДимаС - знакомые ceo компании которые на него работают: хуже айтишников я в жизни не встречал и даже не слышал,это такое дно что pzdc,единственное что у них кое-как получается это писать положительные отзывы о компании на яндекс картах, на этом и других сайтах придя сюда на работу даже будучи неисправимымДалее →

оптимистом вы всё вышеописанное прочувствуете на своей шкуре

Изначально рассматривала их как так себе фирму, на потренироваться на кошках и проверить свою чуйку. Подтвердила своё умение предсказывать будущее. Вопросы достаточно простые, собеседующий полудохлый чувак, чувствуется постоянное унижение от руководства. Попросила дать какую-то обратную связь во время собеса, таким образом проверяю в состоянии ли они вообще ей делиться, ответ формальный: всё напишут всё распишут рекрутеры с лёгкой дрожью в голосе. Конечно, никакого ответа я не получила, не думаю, что там было только дело в незнании чего-то, ещё ужасное умение говорить прямо и спрашивать прямо, думаю они в этой компании на такие действия пойти не готовы, подспудное чувство работы в [censored] с закомплексованными людьми. Не вписалась во внутреннюю культуру.

Работал очень долго, с момента основания шаражки, - серая контора - шарага, постоянно меняющеее юр лицо и портящее вам трудовую. Контора на подсосах у дита, по факту серая шарага созданная для распила бюджетных средств, чтобы дит не заморачивался с поиском организаций для тендоров они заключили договоры с конторами типа отр аля создать серые шараги для перехвата тендеров или поддержки уже внедренных проектов. Поставили своего ставленника с дит, поставленный манагер дита - дир не одупляющий рыночное положение дел и живущий в своем сюрреализме (о да коллеги, готовьтесь на собрания, где вам дир будет показывать х пойми каие стенды с х пойми чем аля это исскуство, я серьезно), только и рад переложить все на бумажных директоров которые способны решить разве что какой ленолиум и качество печенек в офис заказать, понанимали кучу бесполезных менеджеров аля мой род дом лепрозорий, просто конченные имбецилы, весь менеджерский состав - 90%, текучкая лютая как в менджемнент звенеДалее →

так и разрабов/инженеров. Выезжают только за счет регионов, так как Московский офис деградирует пустеет, еще бы нет. Будьте готовы, столкнуться с интересными и совершенно дебильными инфо-четвергами и прочей дичью, что тратит ваше время и остатки адекватности на тупые разговоры организованные какой-то там Навроцкой, человеком, ничего нерешающем и жувущим по принципу этой шараги - должность ради должности, это деректрисса черт пойми чего, над которой смеются все офисы, но считающая себя чем то важным, являясь при этом, врятли чем то важнее вашего кактуса у монитора. Полной неадекватности вам будет хвать там поверьте. Как писали предыдущие ораторы, не спонсированные палками этой самой навроцкой и ахо, а честные комменты, вам ловить тут нечего, если вы не студент или не джун ради того чтобы перебиться, или использовать как буфер эту шарагу. Текучка на столько лютая, что даже юзают акция аля пригласи сеньера java, получи 30% от его оклада под премию. По факту оклады ниже рынка,Далее →

что вы будете делать тут ? Вот экскрименты вот палка - созерцайте. Мало скажете вы? да, вот вам работа 24/7 так как нужно завершить работу для заказчика, и вперед и с песней, у вас нет выходных, нет вечера, все время вы посвящаете [censored] который оставила предыдущая контора бабочка дита. kpi вы спросите ? О да, он есть, на бумаге, а на другой бумаге вы раб, который даже за опаздание на одну минуту может лишьться этого kpi за 3 месяца. Устраиваться ли сюда ? Решать вам, просто будьте готовы к такому дебилизму, к которому ваша жизнь, еще не готовила.

Работа в подразделении техподдержки - мрак. Самая большая текучка именно там. Авралы бывают. На некоторых проектах они условно постоянные. За переработки на таких проектах платят, да и дело это добровольное для простых сотрудников, но сам их факт может напрягать. Специфика госзаказа подходит не всем. Кроме реальной системы бывает еще нужна тонна документации. Плюс достаточно жесткие сроки.

- Есть несколько хороших и адекватных специалистов\руководителей - Регулярные неоплачиваемые переработки как ночные так и на выходных - Накручивание хороших отзывов на этом сайте и не только) - Задержки премий - Руководство, которое не может отвечать за свои слова. - Будьте готовы что на вас выльют грязь у вас за спиной.

- Лживые отзывы, которые накрутили сотрудник ахо из IT2G - Есть проблемы с выплатами премий и заработной платы, частые расхождения с обещаниями менеджеров и фактической выплатой - Некомпетентный менеджерский состав - Сомнительные государственные проекты - Неоплачиваемые внеурочные (либо работай на выходных и по ночам за бесплатно, либо мы тебя уволим без компенсацией) - Нет ДМС - Набирают кучу проектов, а про набор новых кадров забы(и)вают

Настольный футбол аж на 3 этаже, на первом - никаких развлечений. В пятницу может не достаться йогурта с общего холодильника, а ведь еще не все вышли на работу. Нет сеток на окнах, из-за чего залетают мухи. Нет дмс, бесплатного фитнес-зала, массажистки, Play Station, кальяна. Ну и не очень то и хотелось

Работа ради работы, коллектив менеджеров продажников, которые должны ублажать чиновников и их некомпетентность. Коллектив (менеджеры - рп) токсичный, боится не дай бог не появится кто-то сильнее их, стараются сразу тебя поставить на место. Очень стрессовая ситуация для того кто привык к нормальной командной работы. Отдельных "лестных" слов стоит сказать абсолютно некомпетентному и злобному, так называемому техническому директору [А.] [Г.] Никогда не видел до этого момента тех директоров которые не понимают ничего в технологиях. Манера общения "ты раб - я хозяин" и для него норма. Каждое совещание напоминает допрос следователя. Зачем это и что это даёт в плане результатов - загадка. Отвратительный в общении, бесполезный как руководитель и член команды, всё это про [А.] [Г.] которому грош цена как специалисту в области it