Работа в IT2G: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в IT2G и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про IT2G с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

12

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в IT2G? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (12)

переработки токсичная обстановка хамство неприветливая атмосфера неуважительное отношение неэтичное отношение придирки высокая текучка оплачиваемые отпуска Показать все
  • 02.07.2025 Москватестировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    больничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
  • 23.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →
  • 19.06.2024 Москва собеседованиеАналитик
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Крупные проекты от Инфогорода Далее →
    ✗ Недостатки
    it2g  — очень хамское токсичное собеседование, которое я прервал на 15й минуте. Собеседование вели 4 женщины. Очень рад, что хамство и токсичность полились с 1х минут. Прервал, попрощался. Приятно, когда люди не скрывают себя и открываются полностью во время собеседования. Суть: переработки, много и бесплатно, токсичность и грубость. Рад, что это выяснилось не на испытательном сроке. Просто эти товарищи достойны ю-туба. Я не ожидал такого трешака :). Далее →
  • 24.02.2021 Москва👍6
    Все что пишут в негативных отзывах-правда. Сплошные переработки, за которые не платят. А если ты не успеваешь в срок, так готовься что на тебя ушат г*вна выльют. Беспринципные менеджеры, которые прикрывают только свою ж. Рядовые сотрудники мусор, отношение к ним ужасное. Зарплаты маленькие, платят в серую. Могут ни за что урезать премию или вообще лишить ее. Постоянно прогибаешься под ДИТ, засовывая свои разумные идеи куда подальше, потому что «так сказал ДИТ» и пох что это бред. В общем не советую туда соваться, ценить вас там не будут. Далее →
  • 20.01.2021 Москва👍2
    Никакущие от слова совсем [censored] постоянная суета, нервы, бездарные менеджеры которые ваще не вдупляли че происходит постоянно прибегали с просьбами что-то переделать, что-то откатить и тп, постоянное перекидывание обвинениями и поиском виноватых за пр"ёбы, в целом это та контора в которой каждый рабочий день — стресс. Отдельного упоминания заслуживают менеджеры и руководители проектов с которых весь этот п%3d#ц и начинался — люди которые несоответствуют занимаемой должности всегда искали виновных среди подчинённых, иногда орали и морально давили, отказывали нормальным соискателям т.к боялись быть выкинутыми из компании за своё дилетанство. Также немогу не отметить двух людей назовём их ДимаШ и ДимаС — знакомые CEO компании которые на него работают: хуже айтишников я в жизни не встречал и даже не слышал, это такое дно что pzdc, единственное что у них кое-как получается это писать положительные отзывы о компании на яндекс картах, на этом и других сайтах придя сюда на работу даже будучи неисправимым оптимистом вы всё вышеописанное прочувствуете на своей шкуре Далее →
  • 30.11.2020 Москва
    Изначально рассматривала их как так себе фирму, на потренироваться на кошках и проверить свою чуйку. Подтвердила своё умение предсказывать будущее. Вопросы достаточно простые, собеседующий полудохлый чувак, чувствуется постоянное унижение от руководства. Попросила дать какую-то обратную связь во время собеса, таким образом проверяю в состоянии ли они вообще ей делиться, ответ формальный: всё напишут всё распишут рекрутеры с лёгкой дрожью в голосе. Конечно, никакого ответа я не получила, не думаю, что там было только дело в незнании чего-то, ещё ужасное умение говорить прямо и спрашивать прямо, думаю они в этой компании на такие действия пойти не готовы, подспудное чувство работы в [censored] с закомплексованными людьми. Не вписалась во внутреннюю культуру. Далее →
  • 02.10.2020 Москва👍6
    Работал очень долго, с момента основания шаражки, — серая контора — шарага, постоянно меняющеее юр лицо и портящее вам трудовую. Контора на подсосах у дита, по факту серая шарага созданная для распила бюджетных средств, чтобы ДИТ не заморачивался с поиском организаций для тендоров они заключили договоры с конторами типа ОТР аля создать серые шараги для перехвата тендеров или поддержки уже внедренных проектов. Поставили своего ставленника с ДИТ, поставленный манагер дита — дир не одупляющий рыночное положение дел и живущий в своем сюрреализме (О да коллеги, готовьтесь на собрания, где вам дир будет показывать х пойми каие стенды с х пойми чем аля это исскуство, я серьезно), только и рад переложить все на бумажных директоров которые способны решить разве что какой ленолиум и качество печенек в офис заказать, понанимали кучу бесполезных менеджеров аля мой род дом лепрозорий, просто конченные имбецилы, весь менеджерский состав — 90%, текучкая лютая как в менджемнент звене так и разрабов/инженеров. Выезжают только за счет регионов, так как Московский офис деградирует пустеет, еще бы нет. Будьте готовы, столкнуться с интересными и совершенно дебильными инфо-четвергами и прочей дичью, что тратит ваше время и остатки... Далее →
  • 09.09.2020 Москва👍3
    Работа в подразделении техподдержки — мрак. Самая большая текучка именно там. Авралы бывают. На некоторых проектах они условно постоянные. За переработки на таких проектах платят, да и дело это добровольное для простых сотрудников, но сам их факт может напрягать. Специфика госзаказа подходит не всем. Кроме реальной системы бывает еще нужна тонна документации. Плюс достаточно жесткие сроки. Далее →
  • 04.09.2020 Москва👍2
    - Есть несколько хороших и адекватных специалистов\руководителей  — Регулярные неоплачиваемые переработки как ночные так и на выходных  — Накручивание хороших отзывов на этом сайте и не только)  — Задержки премий  — Руководство, которое не может отвечать за свои слова.  — Будьте готовы что на вас выльют грязь у вас за спиной. Далее →
  • 03.09.2020 Москва👍2
    - Лживые отзывы, которые накрутили сотрудник АХО из IT2G  — Есть проблемы с выплатами премий и заработной платы, частые расхождения с обещаниями менеджеров и фактической выплатой  — Некомпетентный менеджерский состав  — Сомнительные государственные проекты  — Неоплачиваемые внеурочные (либо работай на выходных и по ночам за бесплатно, либо мы тебя уволим без компенсацией)  — Нет ДМС  — Набирают кучу проектов, а про набор новых кадров забы (и)вают Далее →
  • 14.08.2020 Москва
    Настольный футбол аж на 3 этаже, на первом — никаких развлечений. В пятницу может не достаться йогурта с общего холодильника, а ведь еще не все вышли на работу. Нет сеток на окнах, из-за чего залетают мухи. Нет ДМС, бесплатного фитнес-зала, массажистки, Play Station, кальяна. Ну и не очень то и хотелось Далее →
  • 18.06.2020 Москва👍9
    Работа ради работы, коллектив менеджеров продажников, которые должны ублажать чиновников и их некомпетентность. Коллектив (менеджеры — рп) токсичный, боится не дай бог не появится кто-то сильнее их, стараются сразу тебя поставить на место. Очень стрессовая ситуация для того кто привык к нормальной командной работы. Отдельных «лестных» слов стоит сказать абсолютно некомпетентному и злобному, так называемому техническому директору [А.] [Г.] Никогда не видел до этого момента тех директоров которые не понимают ничего в технологиях. Манера общения «ты раб — я хозяин» и для него норма. Каждое совещание напоминает допрос следователя. Зачем это и что это даёт в плане результатов — загадка. Отвратительный в общении, бесполезный как руководитель и член команды, всё это про [А.] [Г.] которому грош цена как специалисту в области IT Далее →