It2g: Хватило собеседования

19.06.2024 • собеседование • Москва
🚀 Должность

📊Аналитик

Преимущества:

Крупные проекты от Инфогорода

Недостатки:

IT2G  — очень хамское токсичное собеседование, которое я прервал на 15й минуте. Собеседование вели 4 женщины. Очень рад, что хамство и токсичность полились с 1х минут. Прервал, попрощался. Приятно, когда люди не скрывают себя и открываются полностью во время собеседования. Суть: переработки, много и бесплатно, токсичность и грубость. Рад, что это выяснилось не на испытательном сроке. Просто эти товарищи достойны ю-туба. Я не ожидал такого трешака :).

Общая оценка

1

Сложность собеседования

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в It2g?

Ощущение, что люди 1й день в профессии. Вопросы крайне поверхностные.
Первые 5 минут они учились пользоваться яндекс-телемостом :)
И потом плавно перешли на личные и даже риторические вопросы про страну в жанре " а у нас всегда так» и т.д.:)
Просто занавес!

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Больше 8 лет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10620

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2025 Москватестировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    больничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
  • 23.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →