IT2G: отзыв сотрудника

24.02.2021 Москва

Все что пишут в негативных отзывах-правда. Сплошные переработки, за которые не платят. А если ты не успеваешь в срок, так готовься что на тебя ушат г*вна выльют. Беспринципные менеджеры, которые прикрывают только свою ж. Рядовые сотрудники мусор, отношение к ним ужасное. Зарплаты маленькие, платят в серую. Могут ни за что урезать премию или вообще лишить ее. Постоянно прогибаешься под ДИТ, засовывая свои разумные идеи куда подальше, потому что «так сказал ДИТ» и пох что это бред. В общем не советую туда соваться, ценить вас там не будут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2025 Москватестировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    больничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
  • 23.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →