IT2G: отзыв сотрудника
Никакущие от слова совсем [censored] постоянная суета, нервы, бездарные менеджеры которые ваще не вдупляли че происходит постоянно прибегали с просьбами что-то переделать, что-то откатить и тп, постоянное перекидывание обвинениями и поиском виноватых за пр"ёбы, в целом это та контора в которой каждый рабочий день — стресс. Отдельного упоминания заслуживают менеджеры и руководители проектов с которых весь этот п%3d#ц и начинался — люди которые несоответствуют занимаемой должности всегда искали виновных среди подчинённых, иногда орали и морально давили, отказывали нормальным соискателям т.к боялись быть выкинутыми из компании за своё дилетанство. Также немогу не отметить двух людей назовём их ДимаШ и ДимаС — знакомые CEO компании которые на него работают: хуже айтишников я в жизни не встречал и даже не слышал, это такое дно что pzdc, единственное что у них кое-как получается это писать положительные отзывы о компании на яндекс картах, на этом и других сайтах
придя сюда на работу даже будучи неисправимым оптимистом вы всё вышеописанное прочувствуете на своей шкуре
👉 Работа в IT2G в Москве (12 отзывов) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (460 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимуществабольничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →✗ НедостаткиСейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →💬1 комментарий