JetRuby: отзыв сотрудника
Вежливый HR.
Недостатки:Не рассматривала их серьезно как работодателей, просто решила пройти интервью и… можно сказать, случайно прошла все уровни.
Если в двух словах, то «шарашкина контора» с типичным микроменеджментом (распишите в ежедневных отчетах, что делал каждый час), устаревшим техническим стеком и waterfall'ом в качестве процесса разработки.
Даже джунам не рекомендую, скука там, наверняка, невероятная. Еще и трудоустройства нет, надо ИП открывать. С таким же успехом можно пойти на биржу типа UpWork, общаться напрямую с заказчиком и зарабатывать в валюте.
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (3)
АлександрАлександр
04.10.2022 09:45
Какой вежливый и крутой hr! Выходите за меня замуж!
Александра
05.07.2022 12:06
Добрый день, не хотела отвечать, но этот отзыв, меня просто поразил количеством вранья в одном сообщении). Ах, да кстати, я тот самый вежливый HR.
По фактам:
1. Микроменеджмент (распишите в ежедневных отчетах, что делал каждый час) - у разработчиков Джира где ребята сами логируют время, отмечая что компания не пытается следить, когда ты работал). У бак-офиса есть еженедельный отчет в свободной форме, необходимый для перечисления блокеров для своего руководителя. И да, стендапы и дейли это Аджаил)
2. Устаревшим техническим стеком и waterfall'ом в качестве процесса разработки - весь наш стек указан на сайтах - других НЕТ, он современный.
У меня есть инструмент: выходное интервью, так вот те кто уходит врать не будут, там есть пункт "как ты оценишь технологии с которыми работал?" шкала до 10, так вот за 2 года моей работы меньше 8 никто не ставил.
waterfall??? Серьезно? Мы работаем на международном рынке, увы не получиться там так))))
3. Даже джунам не рекомендую, скука там, наверняка, невероятная - мы не набираем армии джунов, те кто есть работают с ментором в живых проектах.
4. ИП помогаем открыть и бухгалтерию ведем сами, компенсируя все налоги.
5. UpWork? - не сильно актуально с 24 февраля(.
6. Все офферы юнита Краснодар проходят лично через мои руки, зная все вакансии и предложения, точно могу сказать - что эту оценку моей компании написал кто-то не имеющих отношение к нам.
7. Классно знать процессы и подходы не работая у нас).
Все. Выдохнула. Про все компании пишут зачастую не очень приятные вещи, HR не просит действующих сотрудников написать как им классно, пишут те, кому что-то не подошло или те, кому отказали, что ж имеют полное право. Но этот отзыв полное фуфло...читать смешно. .
-
✓ Преимуществавсе хорошее осталось в прошлом Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в JET RUBY уже несколько лет, и на сегодняшний день не могу сказать абсолютно ничего хорошего, всё, увы, осталось далеко в прошлом. В первые полгода работы в компании было много интересных проектов, сильная команда и нетоксичное руководство. Сейчас ничего из этого не осталось: руководство вмешивается в работу своим микроменеджментом, с каждым годом проекты всё хуже и хуже. Еще из минусов: стали набирать много джунов, у которых в силу отсутствия опыта отсутствуют скиллы, приходится постоянно их контролировать и переделывать за ними работу. Это всё влияет на скорость и качество выполнения задач. Страдают в итоге тимлиды и ПМы путём лишений премий и различных финансовых бонусов. Сложилось впечатление, что руководство специально вставляет палки в колёса, создавая такие ситуации, в которых нереально деливерить качественные результаты. И.Л. — SEO компании JET RUBY, испортил отношения практически со всеми сотрудниками, кто работает давно, плюс еще недавно выяснилось, что и со многими партнёрами. Далее →
-
С расчетами правда гемор. После увольнения мне выплатили зарплату через 1, 5 месяца. Финансист несколько раз допускал ошибки в расчетах и неделями согласовал с СЕО. Потом я нашла ошибку ви расчете больничного: кадровик не передал мои справки и меня рассчитали по мроту. Ещё месяц я потратила, чтобы они отправили документы в ФСС на пересчет. Много бюрократии и отчётов, которые не читают. Документация устаревшая, увы и многие описанные вещи, которые заставляют читать, уже не работают в компании. Бюджет две тысячи рублей для работы мне согласовали три недели. А hr [А.] часто повышает голос на работе, кричала на директора департамента и позволяла себе говорить грубо. Хотя скажу, что в разработке есть реально классные и умные люди, которые тянут многие процессы. Далее →
бывший сотрудник аноним
20.11.2022 19:20
С расчетами правда гемор. После увольнения мне выплатили зарплату через 1, 5 месяца. Финансист несколько раз допускал ошибки в расчетах и неделями согласовал с СЕО. Потом я нашла ошибку ви расчете больничного: кадровик не передал мои справки и меня рассчитали по мроту. Ещё месяц я потратила, чтобы они отправили документы в ФСС на пересчет. Много бюрократии и отчётов, которые не читают. Документация устаревшая, увы и многие описанные вещи, которые заставляют читать, уже не работают в компании. Бюджет две тысячи рублей для работы мне согласовали три недели. А hr [А.] часто повышает голос на работе, кричала на директора департамента и позволяла себе говорить грубо. Хотя скажу, что в разработке есть реально классные и умные люди, которые тянут многие процессы.