Joki Joya: Плохие условия и отношение к сотрудникам
Зп вовремя, кофемашина, офис уютный
Недостатки:Море. Ты приходишь по приглашению HR. Все тебе улыбаются и обещают максимальную помощь. А по факту — просто бросают в поля и крутись, как хочешь. Из коллег тоже новенькие, ничего не подскажут, и один старый сотрудник, который сам плавает, но вид важного знатока имеется. Зато столько «плюшек»: болеть нельзя, отпрашиваться нельзя, работаешь дома, пока болеешь — считай, что в отпуске отдыхаешь. И главный спич руководства: вы всегда должны быть на связи (24/7) и переживать, как за свое детище. Если вам все равно, значит нам не по пути.
Алле! Мы наемные сотрудники, которые работают за зп! Это не наш проект! Мы можем болеть, нам может понадобиться отпроситься, мы люди живые и не обязаны с рабочими телефонами ходить в душ, туалет и спать!
Видела, как тут расстаются с хорошими ответственными сотрудниками, которые невероятно много сил вложили в это место. Легко. На людей плевать. Всё руководство заботит только свой кошелёк, а весь коллектив — пыль, если вы, конечно, не чей-то родственник или знакомый.
Не ведитесь!
Комментарии (1)
-
В ходе собеседования выяснилось, что зарплата выплачивается серая (мизерная часть в трудовом договоре, остальное в конверте). Аргумент со стороны работодателя: «Много сотрудников сидят с момента основания компании, и их все устраивает, не убежали», то есть получают деньги, якобы честно. На уточняющий вопрос, как формируются отпускные, больничные, отчисления по пенсии, не было получено прямых ответов (уточнение со стороны соискателя, что является «оплатой в полном объеме»: сумма в трудовом договоре или сумма в договоре + в конверте). Вместо подробных ответов/обещаний честного и прозрачного взаимодействия была получена эмоциональная и непрофессиональная реакция со стороны эйчар и предложение досрочно закончить беседу. Я все же продолжила беседу, в ходе которой выяснилось, что четкого пула задач и введения в должность не подразумевается. Тратить время на общение с [censored] и высокомерными людьми не советую. Далее →


Марго
07.12.2023 19:27
Мдя, плохо заботятся, раз не ценят сотрудников. Прогорят, хлопцы, ой, прогорят. Только их никуда не возьмут! )))