Joki Joya: Низкая зарплата, плохое руководство, нарушение этики.

Преимущества:

Коллектив официантов и прочего стафа, они добрые и отзывчивые. питание есть, но не всегда вкусное.

Недостатки:

Зарплата с вычетом всех штрафов, инвентаризаций и прочего получается ниже, чем обещали. Руководство в лице А. и администратора А. в ТЦ Леомолл не имеет опыта в нормальном общении и морали в целом. Все поручения всегда через унижения и маты. На мою претензию по поводу их отношения мне предложили уйти, я согласился. После того, как я отказался выходить не в свою смену (у меня в этот день был врач по поводу злокачественной опухоли), мне пригрозили, что все 2 недели буду под строгим надзором и будут штрафы за любые ошибки.

Чуть позже в обход 2-недельной отработки перед увольнением мне поставили одну смену в 2 недели, и когда этот день настал, убрали смену вовсе. Люди не понимают, что у меня тоже есть жизнь и потребности, на которые нужны деньги. Прошу вышестоящих обучить этих людей психологии управления и нормам этики и морали. Кстати, весь коллектив состоит из пар, старичков и сменной текучки 50/50, в итоге из-за этого получается дедовщина такая вот.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13947
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2026 Санкт-ПетербургОператор игровой зоны
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    питание на смене Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют сотрудников как рабов, постоянная уборка всех помещений, черные выплаты заработной платы, увольняют при любом выражении недовольства, не оформляют по ТК, зарплату не платят месяцами. Далее →
  • 17.01.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    В ходе собеседования выяснилось, что зарплата выплачивается серая (мизерная часть в трудовом договоре, остальное в конверте). Аргумент со стороны работодателя: «Много сотрудников сидят с момента основания компании, и их все устраивает, не убежали», то есть получают деньги, якобы честно. На уточняющий вопрос, как формируются отпускные, больничные, отчисления по пенсии, не было получено прямых ответов (уточнение со стороны соискателя, что является «оплатой в полном объеме»: сумма в трудовом договоре или сумма в договоре + в конверте). Вместо подробных ответов/обещаний честного и прозрачного взаимодействия была получена эмоциональная и непрофессиональная реакция со стороны эйчар и предложение досрочно закончить беседу. Я все же продолжила беседу, в ходе которой выяснилось, что четкого пула задач и введения в должность не подразумевается. Тратить время на общение с [censored] и высокомерными людьми не советую. Далее →