Jolly KIds( ИП Налибаева Г.Е.): Шарага абсолютная

Не обнаружены

Информация для тех, кто рассматривает данное «заведение» в качестве места работы.
в первую очередь ,следует отметить, что информация , которую Вам предоставят на собеседовании является верной лишь на треть, а во. Заработная плата в организации серая (официальный оклад- мрот), остальное «в конверте». Со оплатой сверхурочной работы Вас всегда будут нагревать, причем по-крупному. Кроме того, она периодически задерживается( так как, якобы, напрямую зависит от своевременной оплаты родителями услуг сада). Никаких формул и расчётов з/п Вам в последствии не предоставят. Начисления производятся «на коленке». Постоянно вычитают из з/п ни за что...Вас будут склонять работать в две смены, но оплата будет гораздо меньше, чем Вам наобещают на собеседовании.

Далее, руководство. Директору сада нет вообще никакого дела до персонала и их прав, идей и т.д. Администратор вообще не компетентен в своих обязанностях, зато плести интриги она - мастер.
Что касается коллектива, рядовых сотрудников ( воспитателей, помощников, поваров) , то люди все отзывчивые и добрые. Всегда выручат и подскажут, помогут.
Клиенты данного учреждения( официально -это не сад, а учреждение по организации детского досуга) - люди специфические. Это тоже следует учитывать. Здесь дети Вам не выкажут никакого уважения и послушания , как у воспитателей из муниципальных садов. Для них Вы-обслуга, они прямым текстом это и говорят(значит это транслируется родителями им дома). Здесь Вы уже будете «пресмыкаться» перед детьми и их родителями. Возможно, даже будете унижены и оскорблены. И на подобные выпады руководство закрывает глаза и разводит руками, так как им важно сохранить [censored] клиента.